Вы находитесь здесь:
Шкалы
Используйте шкалы для отслеживания прогресса по одной мере, например, сколько прибыли было получено по сравнению с целевым значением.
Создание шкалы
Если вы установили цели, например, для среднего значения эффективности менеджера по работе с организациями, шкала поможет вам понять, насколько вы близки к цели.
У вас имеется набор данных со сведениями об организации, который требуется представить в виде диаграммы, чтобы продемонстрировать, насколько каждая организация близка к достижению связанной цели. Каждая шкала отображает одно значение для каждого менеджера по работе с организациями. Диапазоны значений могут быть выделены цветом.
-
В представлении Lens нажмите
, а потом выберите тип диаграммы «Полярная шкала» (круглая).
Доступны также угловая шкала и плоская (линейная) шкала.
- В поле «Значение» добавьте меру, которую хотите проанализировать, например среднее количество возможностей.
-
Чтобы сравнивать меры для каждого участника категории, например каждого ответственного за организацию, добавьте измерение в поле «Решетка».
Отдельная шкала появится для каждого значения выбранного измерения.
-
Чтобы расположить производительность по позициям в зависимости от мер, отсортируйте меры в порядке возрастания и убывания. Стандартный порядок сортировки по алфавиту.
-
Чтобы изменить отображение диаграммы, нажмите
и настройте свойства диаграммы на панели форматирования.
Например, в поле «Тип решетки» выберите тип отображения «С переносом», чтобы диаграммы можно было просматривать одновременно, не прокручивая страницу. Также установите бины условного форматирования для создания цветов шкал. Группа упрощает отображение близости менеджеров к достижению их целей. Цвета группы помогают выделять менеджеров, хорошо выполняющих свои обязанности, и тех, кто нуждается в помощи.
Контрольная точка определяет значение, при достижении которого шкала меняет цвет. В этом примере максимум (цель), указанный в разделе «Значения диапазона» свойств виджета - 2 миллиона USD. Если менеджеры по работе с организациями достигают хотя бы 1,4 миллиона USD, они попадают в зеленую зону. Если они заработают сумму от 1,2 до 1,4 миллионов USD, они попадают в желтую зону. В противном случае они остаются в красной зоне.
