您位於此處：
招募行銷活動
透過個人化工作機會與適合的候選人聯繫,並使用 Agentforce Marketing 培養行銷活動。
「招募行銷活動」將「人才招募管理」與 Agentforce Marketing 連線,以協助公共部門機構有效地參與其人才集區。根據技能和過去的申請來區隔候選項目,並僅將目標通訊傳送給已選擇加入的人員。
使用招募行銷活動來:
- 向其資格符合職位需求的候選人宣布職缺。
- 透過有關您機構任務和機會的定期更新來培養被動候選項目。
- 當符合其體驗的新職位開放時,請重新參與過去的應徵者。
運作方式
招募行銷活動使用「人才招募管理」中的資料,包括應徵者設定檔、工作應徵和通訊同意記錄,以在 Agentforce Marketing 中建立目標區段。只有具有啟用中同意記錄的候選項目會收到行銷活動通訊,以確保符合隱私權法規。
從 Salesforce Go 設定「招募行銷活動」。接著,招募者和 HR 專家可以建立行銷活動來建立和啟用候選參與計畫。
- 申請者同意與通訊偏好設定
收集工作應徵者的同意,以將其包含在招募行銷活動中,並協調未來在您的人才集區中拓展候選項目。 - 設定招募行銷活動
使用 Salesforce Go 設定「招募行銷活動」。設定 Talent Recruitment Management,包括來自申請者的同意收集、Agentforce Marketing 初始設定、部署資料套件、設定商機採購,以及設定行銷活動流程,讓您可以提供個人化行銷活動。 - 建立招募行銷活動
建立招募行銷活動,以透過個人化工作機會接觸合格候選項目。
此文章是否解決您的問題？
請讓我們知道，以便我們改進！
