Consideraciones para el uso de Gestión de referencias en Financial Services
Tenga en cuenta estas consideraciones y mejores prÔcticas para crear configuraciones de admisión de referencias, crear reglas de asignación y activar parÔmetros de organización para garantizar una experiencia de enrutamiento y creación de referencias sencilla para sus usuarios.
Ediciones necesarias
Disponible en: Lightning Experience
Disponible en: Enterprise Edition y Unlimited Edition
Consideraciones para configuraciones de admisión de referencias
Revise estas consideraciones y limitaciones.
Puede crear hasta 10 configuraciones de admisión de referencias por organización, pero solo una configuración puede estar activa a la vez. Elimine configuraciones no utilizadas.
Cada formulario de admisión puede tener un mÔximo de 5 pasos. Si su formulario requiere mÔs pasos, considere utilizar revelación progresiva en secciones para simplificar el flujo de trabajo.
Cada formulario de admisión puede tener un mÔximo de 10 secciones en todos los pasos.
Cada sección puede tener un mĆ”ximo de 25 campos. Si una sección supera este lĆmite, divida los campos en mĆŗltiples secciones para una mejor experiencia de usuario.
Un formulario de admisión puede tener un mĆ”ximo de 75 campos en total en todos los pasos y secciones. Elimine campos opcionales o divida el formulario en mĆŗltiples definiciones si alcanza este lĆmite.
Cada sección admite un mÔximo de 10 reglas de visibilidad condicional. Si su lógica es compleja, simplifique las condiciones o utilice secciones separadas.
Consideraciones para reglas de asignación de referencias
Revise estas consideraciones y limitaciones.
Puede crear hasta 200 reglas de asignación por organización, con un mĆ”ximo de 100 reglas activas en cualquier momento. Para permanecer dentro de estos lĆmites y dejar espacio para nuevas reglas, desactive regularmente reglas no utilizadas y archive reglas caducadas.
Limite cada regla de asignación a un mÔximo de 15 criterios. Para gestionar el enrutamiento complejo, simplifique sus criterios o divida la lógica entre múltiples reglas.
Limite cada regla de asignación a un mÔximo de cinco grupos de condiciones. Para gestionar lógica mÔs compleja, cree reglas separadas.
Mejores prÔcticas para formularios de admisión de referencias y reglas de asignación
Para mantener altos Ćndices de realización y reducir la retirada de usuarios, limite cada formulario a un mĆ”ximo de 20 campos obligatorios.
Para optimizar los Ćndices de cumplimentación de formularios, limite su conteo total de campos a 30 campos o menos. Aunque la plataforma admite hasta 75 campos, los formularios mĆ”s Ć”giles evitan problemas de representación para usuarios móviles, que pueden experimentar problemas con mĆ”s de 40 campos.
Limite los campos de lista de selección múltiple a un mÔximo de 50 opciones. Si necesita mÔs opciones, utilice un campo de búsqueda en su lugar.
Ordene sus reglas de mĆ”s especĆficas a menos especĆficas. El motor de asignación evalĆŗa reglas activas en su orden de clasificación especificado y asigna la referencia a la primera entrada coincidente, de modo que la ordenación correcta garantiza un enrutamiento preciso.
Para mantener su conjunto de reglas ajustado, revise y archive regularmente reglas con un Ćndice de coincidencia inferior al 1%.
Comience con 20 a 30 reglas y amplĆe a medida que crece su negocio. Para evitar bucles infinitos o rutas de enrutamiento circulares, pruebe siempre sus cadenas de reserva.
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