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Consideraciones para el uso de Gestión de referencias en Financial Services

Consideraciones para el uso de Gestión de referencias en Financial Services

Tenga en cuenta estas consideraciones y mejores prÔcticas para crear configuraciones de admisión de referencias, crear reglas de asignación y activar parÔmetros de organización para garantizar una experiencia de enrutamiento y creación de referencias sencilla para sus usuarios.

Ediciones necesarias

Disponible en: Lightning Experience
Disponible en: Enterprise Edition y Unlimited Edition

Consideraciones para configuraciones de admisión de referencias

Revise estas consideraciones y limitaciones.

  • Puede crear hasta 10 configuraciones de admisión de referencias por organización, pero solo una configuración puede estar activa a la vez. Elimine configuraciones no utilizadas.
  • Cada formulario de admisión puede tener un mĆ”ximo de 5 pasos. Si su formulario requiere mĆ”s pasos, considere utilizar revelación progresiva en secciones para simplificar el flujo de trabajo.
  • Cada formulario de admisión puede tener un mĆ”ximo de 10 secciones en todos los pasos.
  • Cada sección puede tener un mĆ”ximo de 25 campos. Si una sección supera este lĆ­mite, divida los campos en mĆŗltiples secciones para una mejor experiencia de usuario.
  • Un formulario de admisión puede tener un mĆ”ximo de 75 campos en total en todos los pasos y secciones. Elimine campos opcionales o divida el formulario en mĆŗltiples definiciones si alcanza este lĆ­mite.
  • Cada sección admite un mĆ”ximo de 10 reglas de visibilidad condicional. Si su lógica es compleja, simplifique las condiciones o utilice secciones separadas.

Consideraciones para reglas de asignación de referencias

Revise estas consideraciones y limitaciones.

  • Puede crear hasta 200 reglas de asignación por organización, con un mĆ”ximo de 100 reglas activas en cualquier momento. Para permanecer dentro de estos lĆ­mites y dejar espacio para nuevas reglas, desactive regularmente reglas no utilizadas y archive reglas caducadas.
  • Limite cada regla de asignación a un mĆ”ximo de 15 criterios. Para gestionar el enrutamiento complejo, simplifique sus criterios o divida la lógica entre mĆŗltiples reglas.
  • Limite cada regla de asignación a un mĆ”ximo de cinco grupos de condiciones. Para gestionar lógica mĆ”s compleja, cree reglas separadas.

Mejores prÔcticas para formularios de admisión de referencias y reglas de asignación

  • Para mantener altos Ć­ndices de realización y reducir la retirada de usuarios, limite cada formulario a un mĆ”ximo de 20 campos obligatorios.
  • Para optimizar los Ć­ndices de cumplimentación de formularios, limite su conteo total de campos a 30 campos o menos. Aunque la plataforma admite hasta 75 campos, los formularios mĆ”s Ć”giles evitan problemas de representación para usuarios móviles, que pueden experimentar problemas con mĆ”s de 40 campos.
  • Limite los campos de lista de selección mĆŗltiple a un mĆ”ximo de 50 opciones. Si necesita mĆ”s opciones, utilice un campo de bĆŗsqueda en su lugar.
  • Ordene sus reglas de mĆ”s especĆ­ficas a menos especĆ­ficas. El motor de asignación evalĆŗa reglas activas en su orden de clasificación especificado y asigna la referencia a la primera entrada coincidente, de modo que la ordenación correcta garantiza un enrutamiento preciso.
  • Para mantener su conjunto de reglas ajustado, revise y archive regularmente reglas con un Ć­ndice de coincidencia inferior al 1%.
  • Comience con 20 a 30 reglas y amplĆ­e a medida que crece su negocio. Para evitar bucles infinitos o rutas de enrutamiento circulares, pruebe siempre sus cadenas de reserva.
 
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