Standard planleggingspolicy for hjemmetilstand

Standard planleggingspolicy for Starttilstand er ment å brukes som en mal for å komme i gang med implementeringen. Hvis standardpolicyen ikke oppfyller planleggingsbehovene i organisasjonen, oppretter du din egen planleggingspolicy med de riktige reglene og målene.

Generer standard planleggingspolicy ved å klikke på Aktiver standard planleggingspolicy og deretter Aktiver på siden Innstillinger for hjemmetilstand i Oppsett. Deretter kan du bruke appstarteren til å åpne Planleggingspolicyer og vise policyen.

Du kan vise policyens arbeidsregler og tjenestemål fra postens Relatert-fane. Arbeidsregler begrenser listen over kandidater for en tjenesteavtale ved å avvise tjenesteressurser sombryter en regel. Tjenestemål angir planleggingsmålene.

Standard planleggingspolicy bruker disse arbeidsreglene til å filtrere listen over riktige behandlingsressurser for besøktildeling:

• Aktive ressurser
• Forfallsdato
• Tidligste tillatte start
• Excluded Resources (Ekskluderte ressurser)
• Avpass kvalifikasjoner
• Match Territory (Samsvar områder)
• Nødvendig tjenesteressurs
• Ressurstilgjengelighet
• Planlagt slutt
• Planlagt start
• Service Appointment Visiting Hours (Besøkstider for tjenesteavtale)
• Tilgjengelighet av tjenestemannskapsressurser

I tillegg til disse arbeidsreglene bruker standardplanleggingspolicyen Home Health (Hjemstilstand) bestemte tjenestemål og deres angitte vekt til å bestemme hvordan de tilgjengelige alternativene skal rangeres for hver tildeling. Her er settet med tjenestemål som vi bruker, og deres tilhørende vekt.

Viktig Opprett tjenestemål av posttypen Kvalifikasjonspreferanse for hver kvalifikasjonstype som er definert i organisasjonen. Legg deretter til tjenestemålene i standardpolicyen for planlegging av hjemmets tilstand, og angi vekten i henhold til forretningskravene. Policyen vurderer denne informasjonen sammen med standardmålene for å tildele den mest egnede behandlingsressursen til et hjemmebesøk i henhold til pasientens kvalifikasjonspreferanse.