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Gestione delle richieste di risarcimento dei lavoratori
Tenere traccia dei guadagni del richiedente utilizzati per calcolare il risarcimento, stabilire pianificazioni di pagamento ricorrenti e tenere traccia dell'avanzamento formale verso la capacità di qualcuno di tornare al lavoro dopo aver subito un infortunio sul lavoro o un'altra disabilità. Gli oggetti progettati per l'amministrazione delle richieste di risarcimento dei lavoratori semplificano la conformità per i periti addetti alla rettifica delle richieste e consentono di ottenere pagamenti puntuali e accurati ai lavoratori feriti.
Ad esempio, Anna ha un piano assicurativo di risarcimento dei lavoratori tramite il suo datore di lavoro, Cloud Kicks. Dopo essersi infortunata sul lavoro, Anna visita un medico, presenta una richiesta di risarcimento dei lavoratori e invia note del medico che certificano la sua capacità di lavorare. Riceve i compensi dei lavoratori ogni due settimane finche' non si riprende completamente.
Tempistica evento per la parte lesa |
Record gestiti dal Rettifica richieste |
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Data |
Evento |
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10 gennaio |
Richiesta di risarcimento dei lavoratori |
Richiesta I partecipanti richiesta includono:
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11 gennaio |
Inviare nota del medico che dice che Anna ha una capacità di lavoro dello 0% per i prossimi 3 mesi |
Capacità certificata parte Il record Capacità certificata della parte mostra i dettagli acquisiti dal certificato di capacità di un lavoratore, ad esempio la capacità della parte di lavorare, una sequenza temporale per il ripristino e il ritorno al lavoro. La percentuale di capacità viene utilizzata per calcolare la compensazione per i versamenti delle richieste. In base alla diagnosi iniziale di Anna, i suoi pagamenti vengono calcolati come il 100% del suo reddito. I lavoratori in genere ricevono periodicamente una nuova certificazione per confermare la prognosi iniziale. |
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11 gennaio |
Fornire la prova del reddito precedente |
Reddito della parte Il record Reddito parte memorizza i guadagni del richiedente utilizzati per calcolare la compensazione per i pagamenti delle richieste. Definire questo valore come l'importo guadagnato da un richiedente prima di essere ferito o disabilitato. Per Richiesta, immettere la richiesta di risarcimento dei lavoratori associata al reddito della parte. Per Parte, immettere ClaimParticipant. Piano di pagamento richiesta Il Claim Payout Plan tiene traccia dell'importo da pagare a un richiedente su base pianificata o ricorrente, in genere utilizzato per la compensazione salariale settimanale. Il piano di pagamento include dettagli come la frequenza di pagamento, la durata e i versamenti. Il piano di Anna imposta una pianificazione di pagamento ogni due settimane per i prossimi 3 mesi. I rettificatori delle richieste possono visualizzare i pagamenti pianificati quando rivedono i dati finanziari delle richieste. |
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31 gennaio, 15 febbraio, 28 febbraio |
Ricezione del 100% di indennità per i lavoratori |
Dettaglio pagamento copertura della richiesta Un processo batch emette un pagamento in date pianificate in base al piano di pagamento della richiesta. |
2 marzo |
Inviare una nota del medico che indica che Anna ha una capacità di lavoro del 50% per il mese successivo. |
Capacità certificata parte Buone notizie! Anna si sta riprendendo bene e può tornare al lavoro prima del previsto. Un nuovo record Capacità certificata parte definisce i pagamenti come il 50% del reddito. Piano di pagamento richiesta Il nuovo piano di pagamento della richiesta di Anna pianifica i pagamenti ogni due settimane per il mese successivo. |
15 marzo, 31 marzo |
Ricevono il 50% di indennità per i lavoratori |
Dettaglio pagamento copertura della richiesta Un processo batch emette un pagamento in date pianificate in base al piano di pagamento della richiesta. |
1 aprile |
Rientro al lavoro a tempo pieno |
Dopo l'emissione dell'ultimo pagamento pianificato e il ritorno di Anna al lavoro, il lavoro del perito di rettifica delle richieste è completato. |
Per preparare l'organizzazione alla gestione delle richieste di risarcimento dei lavoratori:
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Configurare la scheda Partecipante richiesta per visualizzare campi e azioni diversi (1) a seconda che un partecipante sia una parte lesa, un operatore sanitario, un datore di lavoro o un ruolo diverso.
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Aggiungere i dati di retribuzione dei lavoratori al layout di pagina Richiesta. Ad esempio, visualizzare il reddito utilizzato per calcolare i pagamenti, i certificati di capacità di tornare al lavoro e le pianificazioni di pagamento ricorrenti.
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Creare processi batch che emettono i pagamenti dei compensi dei lavoratori in date pianificate in base ai piani di pagamento delle richieste.
