Du er her:
Behandle arbeidernes kompensasjonskrav
Spor kravfortjeneste som brukes til å beregne kompensasjon, etablere gjentagende betalingsplaner og spore formell fremdrift mot en persons kapasitet til å gå tilbake til arbeid etter å ha hatt en arbeidsrelatert skade eller annen funksjonshemming. Objekter som er utformet for behandling av arbeidernes kompensasjonskrav, gjør det enklere å overholde kravene for kravjusterere og bidrar til å få rettidige og nøyaktige utbetalinger til skadede arbeidere.
Anna har for eksempel en kompensasjonsforsikring for arbeidere via sin arbeidsgiver, Cloud Kicks. Etter at hun har blitt skadet på jobben, besøker Anna en lege, legger inn et krav om arbeidernes kompensasjon og sender legenes notater som bekrefter hennes arbeidskapasitet. Hun mottar arbeidernes kompensasjonsutbetalinger hver andre uke til hun er fullstendig gjenopprettet.
Hendelsestidslinje for den skadde parten |
Poster som behandles av Kravjusteringen |
|
Dato |
Hendelse |
|
10. januar |
Fil arbeidernes kompensasjonskrav |
Krav Kravdeltakere inkluderer følgende:
|
11. januar |
Send legens notat som sier at Anna har 0 % arbeidskapasitet de neste 3 månedene |
Partsertifisert kapasitet Partssertifisert kapasitet-posten viser detaljer som fanges opp fra en arbeiders kapasitetsbevis, som parts kapasitet til å arbeide, en tidslinje for gjenoppretting og retur til arbeid. Prosentandelen kapasitet brukes til å beregne kompensasjon for kravutbetalinger. Basert på Annas første diagnose beregnes betalinger som 100 % av inntekten. Arbeidere blir vanligvis omsertifisert regelmessig for å bekrefte den første prognosen. |
|
||
11. januar |
Oppgi bevis på tidligere inntekt |
Party Income Partsomsetning-posten lagrer kravfortjeneste som brukes til å beregne kompensasjon for kravutbetalinger. Definer dette som beløpet en kravgiver oppnådde før han ble skadet eller deaktivert. Som krav oppgir du arbeidernes kompensasjonskrav knyttet til partens inntekt. Oppgi ClaimParticipant som part. Kravbetalingsplan Kravutbetalingsplanen sporer beløpet som skal betales til en kravgiver på en planlagt eller gjentagende basis, vanligvis brukt til ukentlig lønnskompensasjon. Utbetalingsplanen inkluderer detaljer som betalingsfrekvens, varighet og utbetalinger. Annas plan angir en betalingsplan på to uker for de neste tre månedene. Kravjustere kan se planlagte betalinger når de ser gjennom kravets økonomi. |
|
||
31. januar, 15. februar, 28. februar |
Modtag 100 % medarbejderers kompensationsbetalinger |
Betalingsdetaljer for kravdekning En gruppeprosess utsteder en betaling på planlagte datoer i henhold til kravutbetalingsplanen. |
2. mars |
Send legens notat som sier at Anna har 50 % arbeidskapasitet for neste måned. |
Partsertifisert kapasitet Gode nyheter! Anna gjenoppretter godt og kan gå tilbake til arbeidet tidligere enn planlagt. En ny Partssertifisert kapasitet-post definerer hennes betalinger som 50 % av inntekten hennes. Kravbetalingsplan Annas nye kravutbetalingsplan planlegger betalinger hver andre uke for neste måned. |
15. mars, 31. mars |
Modtag 50 % medarbejderers kompensationsbetalinger |
Betalingsdetaljer for kravdekning En gruppeprosess utsteder en betaling på planlagte datoer i henhold til kravutbetalingsplanen. |
1. april |
Gå tilbake til arbeid fulltid |
Når den endelige planlagte betalingen er utstedt og Anna er tilbake i arbeid, er kravjusteringsjobben ferdig. |
Slik klargjør du organisasjonen for behandling av arbeidernes kompensasjonskrav:
-
Konfigurer Kravdeltaker-kortet til å vise forskjellige felt (1) og handlinger (2) avhengig av om en deltaker er en skadet part, helsepersonell, arbeidsgiver eller i en annen rolle.
-
Legg til arbeidernes kompensasjonsdata i Krav-sideoppsettet. Vis for eksempel inntektene som brukes til å beregne betalinger, sertifikatene for kapasitet til å gå tilbake til arbeid og gjentagende betalingsplaner.
-
Opprett gruppeprosesser som utsteder arbeidernes kompensasjonsbetalinger på planlagte datoer basert på kravutbetalingsplaner.
