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Vergütungsbewertung für Mitarbeiter
Wenn wir das Produkt "Arbeitervergütung" anbieten und bestätigen, verwenden unsere Preisservices die Produktmodelldaten, das Produktbewertungsverfahren und Preisformeln. Die Services verwenden diese Komponenten zum Bepreisen der Abdeckungen. Die Services erledigen Folgendes:
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Rufen Sie Daten aus dem Produktmodell "Arbeitervergütung" ab, um die Bewertungseingabedaten zu bilden.
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Rufen Sie das Bewertungsverfahren und die Bewertungseingabedaten auf, um die Abdeckungspreise zu berechnen.
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Verwenden Sie die vom Bewertungsverfahren zurückgegebenen Abdeckungspreisdaten und fügen Sie sie dann in die Preisformeln im Produktmodell ein.
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Ordnen Sie die Abdeckungspreise dem gesamten (angebotenen) Prämienpreis zu.
Das Bewertungsverfahren, mit dem die Vergütung für Mitarbeiter bewertet wird, ist das Integrationsverfahren insRating_WorkersCompensationNCCI. Sobald ein Makler oder Kundendienstmitarbeiter ein Angebot für einen potenziellen Kunden generiert, ruft der Angebotsgeschäftsprozess das Bewertungsverfahren auf, um den Preis für dieses Angebot zu berechnen.
Jeder Versicherer definiert, wie er die Preise für seine Versicherungsprodukte berechnet. Diese Bewertungsverfahren bieten realistische Beispiele für die Berechnung der Preise von Versicherungsprodukten für gewerbliche Zwecke. Sie können unser Beispiel als Leitfaden verwenden, um zu entscheiden, wie Sie Ihre eigenen Ratingverfahren für Geschäftsversicherungen erstellen.
Informationen zu den Grundlagen der Vlocity-Versicherungsbewertungsverfahren für die Preisgestaltung von Versicherungsprodukten finden Sie unter Bewertungsverfahren.
Bewertungseingabe
Zum Verständnis der Konstruktion des Bewertungsverfahrens müssen Sie die Form der an das Verfahren übergebenen Eingabedaten verstehen. Das Produkt "Arbeitervergütung" enthält die Spezifikationen des versicherten Objekts "Gebäude" und "Standort". Die Spezifikation "Versicherter der Lohnklassifizierung" ist ein untergeordnetes Element der Spezifikation "Versicherter Standort".
Sie können ihre jeweiligen Selbstbehalte ändern. Alle Abdeckungen in diesen Modellen sind direkt den Stammproduktspezifikationen zugeordnet.
Weitere Informationen zu diesen Produktmodellen finden Sie unter Produktmodell für Mitarbeitervergütung.
Bewertungsverfahren
Für die Vergütung von Mitarbeitern wird das Integrationsverfahren verwendet:
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Typ/Untertyp – insRating/WorkersCompensationNCCi
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Version - WorkersCompensationNCCIRating
Das Integrationsverfahren bewertet das Unternehmen, indem zwei Berechnungsverfahren aufgerufen werden: WorkersCompensationNCCI und WorkersCompensationLiabilityAndSchedule.
Weitere Informationen zum Bewertungsverfahren WorkersCompensationNCCIRating finden Sie unter Bewertungsverfahren für die Vergütung von Mitarbeitern.
Preisformeln
Die Policenprämie insgesamt wird im Produktmodell berechnet. Dies geschieht auf der Registerkarte "Simulieren" des Produktmodells. Auf der Registerkarte "Simulieren" werden die Bewertungseingaben und Bewertungsausgaben aus dem Bewertungsverfahren zugeordnet. Informationen dazu finden Sie unter Zuordnen von Bewertungen zu Produktspezifikationen.
Die Policengesamtprämie für die Formel für das Produkt "Arbeitnehmervergütung" im Feld "Allgemeine Verbindlichkeit > Formel für Gesamtpreise" lautet SUM(CoverageAPremium) + EmplLiabilityPremium - scheduleDiscountCalculatedAmt + experienceRatingModCalculatedAmt + longshoreHarborWorkersCompFinalPremium + waiverOfSubroFinalPremium.
Nächste Schritte
Nachdem Sie sich mit dem Bewertungsverfahren vertraut gemacht haben, wechseln Sie zum Produktmodell "Arbeitervergütung" in Ihrer Organisation und versuchen Sie, das Bewertungsverfahren zu simulieren, das dem Produktmodell zugeordnet ist.
Anschließend können Sie zu den Angebots-Flows wechseln, um zu sehen, wie die Mitarbeitervergütung Produkte für Angebote bewertet.
- Bewertungsverfahren für Mitarbeitervergütung
Eine Bewertung ist eine risikobasierte Berechnung einer Prämie auf der Grundlage einer Reihe von Eingabemerkmalen. Wir verwenden Bewertungsverfahren zum Bepreisen von Versicherungsprodukten und Gesundheitsplänen. Sie werden Bewertungsverfahren für alle Ihre Produkte und Pläne einrichten, zuordnen und implementieren.
