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Rapporti sui dati sociali e di governance
Immettere, archiviare, estrarre e segnalare informative quantitative nei rapporti sociali e di governance con riferimento agli standard GRI. Tutte le società devono rispettare gli standard universali GRI, ma gli standard che si applicano a settori e argomenti specifici devono essere oggetto di rapporto solo se richiesto dagli organismi amministrativi.
Versioni (Edition) richieste
| Disponibile in: Lightning Experience |
| Disponibile in: Enterprise Edition, Performance Edition, Unlimited Edition e Developer Edition |
- Creazione di un periodo di riferimento dell'informativa
Creare un periodo di riferimento dell'informativa per i rapporti informativi per gli stakeholder. - Riepilogo delle iniziative anticorruzione
Un riepilogo delle iniziative anticorruzione intraprese dalla propria organizzazione fornisce informazioni sulle modalità di comunicazione dell'organizzazione e la formazione dei dipendenti relativamente alle policy e alle procedure anticorruzione. - Riepilogo delle informazioni sulla biodiversità
Un riepilogo della biodiversità include le metriche quantitative delle informazioni sulla biodiversità divulgate da un'azienda per gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) E4 - Biodiversità ed ecosistemi. - Riepilogo delle emissioni da cambiamenti climatici e informazioni finanziarie
Un riepilogo finanziario e delle emissioni da cambiamento climatico include metriche quantitative sulle emissioni e sulle finanze di un'azienda, come indicato negli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) E1 - Climate change. - Riepilogo delle informazioni sulle opportunità a rischio per i cambiamenti climatici
Un riepilogo dei rischi e delle opportunità legati al cambiamento climatico include metriche quantitative sui rischi climatici comunicati da un'azienda e sulle opportunità per gli standard europei di reporting di sostenibilità (ESRS) E1 - Cambiamento climatico. - Riepilogo dei dati sulle prestazioni economiche
Un riepilogo delle prestazioni economiche dell'organizzazione fornisce un'indicazione di base sul modo in cui ha creato ricchezza per gli stakeholder. - Riepilogo dei dati demografici dei dipendenti
Un riepilogo dei dati demografici dei dipendenti include informazioni su tutti i dipendenti che lavorano per l'organizzazione. - Riepilogo dei dati sulle attività di sviluppo per i dipendenti
Un riepilogo delle attività di sviluppo per i dipendenti in un'organizzazione include la scala dell'investimento in formazione e la misura con cui viene effettuato l'investimento per tutta la base di dipendenti. - Riepilogo delle informazioni sui dipendenti
Un riepilogo delle informazioni sui dipendenti nell'organizzazione offre una visualizzazione quantitativa dell'organizzazione in base al tipo di dipendente, al sesso, alla fascia d'età e ad altri indicatori di equità. - Riepilogo dei dati sulle prestazioni a favore dei dipendenti
Un riepilogo dei vantaggi per i dipendenti offerti all'organizzazione fornisce le statistiche sui vantaggi offerti ai dipendenti e sull'utilizzo dei vantaggi. - Riepilogo dei dati sui compensi impiego
Creare un riepilogo per regione dello stipendio orario medio e della percentuale di dipendenti occupati nelle strutture aziendali che guadagnano lo stipendio minimo. - Riepilogo dei dati sull'assistenza finanziaria dai governi
Un riepilogo dei contributi sociali della propria organizzazione include i dettagli dei contributi secondo le policy e gli obiettivi dichiarati o altre posizioni pubbliche espresse dall'organizzazione. - Riepilogo delle prestazioni del programma di assistenza sanitaria gestito
Creare un riepilogo della valutazione e del tasso di retention iscritto in base al tipo di programma di assistenza sanitaria gestito, ad esempio Medicare Advantage. - Riepilogo dei dati sugli incidenti nell'organizzazione
Creare un riepilogo degli incidenti nella propria organizzazione, ad esempio il mancato rispetto delle leggi, la corruzione, le questioni di salute e sicurezza, la discriminazione, il marketing e l'etichettatura e la privacy dei clienti. - Riepilogo delle informazioni sulle pratiche di pagamento dell'organizzazione
Un riepilogo delle pratiche di pagamento dell'organizzazione include metriche quantitative sulle pratiche di pagamento di un'organizzazione comunicate a parti esterne per gli standard europei di reporting di sostenibilità (ESRS) G1 - Condotta aziendale. - Riepilogo delle informazioni sulle opportunità con rischio di impatto sull'inquinamento
Un riepilogo rischi e opportunità per l'impatto dell'inquinamento include le metriche quantitative degli impatti dell'inquinamento, dei rischi e delle opportunità comunicati da un'azienda per gli standard europei di informativa sulla sostenibilità (ESRS) E3 - Risorse idriche e marine. - Riepilogo dei dati sui contributi sociali
Un riepilogo dei contributi sociali della propria organizzazione include i dettagli dei contributi secondo le policy e gli obiettivi dichiarati o altre posizioni pubbliche espresse dall'organizzazione. - Riepilogo delle informazioni sull'utilizzo dei materiali per la sostenibilità
Un riepilogo dell'utilizzo di materiali per la sostenibilità include metriche quantitative sulle informazioni sull'economia circolare pubblicate da un'azienda per gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) E5 - Resource use and circular economy. - Riepilogo dei dati sull'informativa sulle imposte
Un riepilogo delle informative sulle imposte della propria organizzazione fornisce le statistiche sulla divulgazione di informazioni dell'entità aziendale a tutte le giurisdizioni fiscali. - Dati sociali e di governance per ambiti di organizzazione estesi
Inserire e gestire i dati sociali e di governance per ambiti di organizzazione estesi, ad esempio le società controllate della società controllante, all'interno di una singola organizzazione. I dati per i confini organizzativi estesi si possono quindi consolidare nei rapporti sui dati sociali e di governance della società controllante. - Dati sociali e di governance per gli affiliati
È possibile concedere agli affiliati l'accesso agli oggetti Net Zero Cloud per inserire e gestire i loro dati sociali e di governance in Net Zero Cloud tramite il sito Experience Cloud creato. - Hub di valutazione della materialità
Una doppia valutazione della materialità è il primo passo per definire la responsabilità sociale d'impresa (RSI) e la strategia ambientale, sociale e di governance (ASG). Quando si esegue una valutazione della materialità, si identificano i rischi aziendali e le opportunità per avere un impatto sull'ambiente e sulla società. La valutazione aiuta la società a definire un piano ASG in linea con la strategia aziendale e le aspettative degli stakeholder della società. L'hub di valutazione della materialità consente di identificare, valutare e assegnare priorità ai problemi ESG più significativi e rilevanti.
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