Loading
Julkisen sektorin ratkaisujen dokumentaatio
Sisällysluettelo
Valitse suodattimet

          Ei tuloksia
          Ei tuloksia
          Tässä on joitain hakuvinkkejä

          Tarkista avainsanojesi oikeinkirjoitus.
          Käytä yleisempiä hakutermejä.
          Laajenna hakua valitsemalla vähemmän suodattimia.

          Hae koko Salesforce-ohjeesta
          Sovellusten tarkastus Agentforcessa

          Sovellusten tarkastus Agentforcessa

          Auta rekrytoijia ja henkilöstöosaston asiantuntijoita tarkastamaan työhakemuksia tehokkaasti käyttämällä agenttia, joka tarjoaa heille nopean yhteenvedon kustakin hakemuksesta. Sen jälkeen he voivat jakaa hakemukset palkkauspäälliköille, jotta he voivat arvioida niitä tarkemmin.

          Luo agentti, jolla on käyttövalmis hakemusten tarkastusaihe, joka auttaa rekrytoijia suorittamaan seuraavat tehtävät:

          Ruutu jatkuu nopeammin
          Käyttämällä agentin luomaa hakemuksen yhteenvetoa, rekrytoijat voivat ymmärtää hakijan pätevyyden nopeasti ja arvioida soveltuvuutensa työn vaatimuksiin. Agentti tallentaa yhteenvedon hakulomakkeen kenttään myöhempää käyttöä varten.
          Tee yhteistyötä tehokkaasti palkkauspäälliköiden kanssa
          Rekrytoijat voivat jakaa hakemuksia helposti rekrytointipäälliköille myöhempiä haastatteluita ja tarkastuksia varten.

          Automatisoimalla rutiinitehtäviä agentti auttaa rekrytoijia keskittymään strategisiin päätöksiin ja tekemään yhteistyötä lupaavimpien ehdokkaiden kanssa, mikä lopulta nopeuttaa rekrytointiprosessia ja tunnistaa parhaat ehdokkaat nopeasti.

          Agentti luo hakijan tiedoista rakenteellisen yhteenvedon käyttämällä hakulomaketta, joka sisältää seuraavat tärkeimmät osiot:

          • Hakijan yleiskatsaus: Lyhyt yhteenveto hakijan nimestä, käytetystä asemasta, hakemuksen päivämäärästä ja tämänhetkisestä tilasta.
          • Hakijan tiedot: Lisätietoja, kuten koko nimi, nykyinen rooli, lasketut kokemusten vuodet, tärkeimmät taidot ja sertifikaatit.
          • Työkokemus: Luettelo rooleista uusimmasta vanhimpaan, joka kuvaa tärkeimmät vaikutukset, keston, työn korostukset ja onko kyseessä nykyinen rooli vai ei.
          • Hyväksyntöjen yhteenveto: Sisältää tietoja seuraavista kohteista:
            • Koulutus
            • Testit
            • Sertifikaatit
            • Taidot
          • Arvioinnit ja arvioinnit: Lisätietoja ehdokkaan kustakin arvioinnista, mukaan lukien sen luonne ja vastaanotettu palaute.
          • Tarkastaminen: Tietoja toimintasuunnitelman nimestä ja lopputuloksesta, työllisyydestä, koulutuksesta, rikollisen taustasta, viitteestä ja muista työkohtaisista tarkistuksista.
           
          Ladataan
          Salesforce Help | Article