Screening van toepassingen met Agentforce

Help recruiters en HR-specialisten sollicitaties efficiënt te screenen met behulp van een agent die hen een korte samenvatting van elke sollicitatie biedt. Vervolgens kunnen ze de geselecteerde sollicitaties delen met wervingsmanagers voor verdere beoordeling.

Maak een agent met het vooraf samengestelde onderwerp Sollicitatiescreening waarmee recruiters deze taken kunnen voltooien:

Scherm wordt sneller hervat

Met behulp van de door agenten gegenereerde sollicitatiesamenvatting kunnen recruiters snel inzicht krijgen in de kwalificaties van de sollicitanten en beoordelen of ze voldoen aan de functievereisten. De agent slaat de samenvatting op in een veld op het aanvraagformulier voor toekomstig gebruik.

Werk effectief samen met wervingsmanagers

Recruiters kunnen sollicitaties op de shortlist naadloos delen met wervingsmanagers voor daaropvolgende interacties en beoordelingen.

Door routinematige taken te automatiseren, helpt de agent recruiters om zich te richten op strategische beslissingen en de interactie aan te gaan met de meest veelbelovende kandidaten, wat uiteindelijk het aanwervingsproces versnelt en snel de beste kandidaten identificeert

De agent maakt een gestructureerde samenvatting van de gegevens van een aanvrager met behulp van het aanvraagformulier, dat deze belangrijke onderdelen bevat:

• Aanvragersoverzicht: Een beknopte samenvatting van de naam van de sollicitant, de sollicitant, de sollicitatiedatum en de huidige status.
• Info van aanvrager: Details zoals volledige naam, huidige rol, berekende jaren ervaring, belangrijkste vaardigheden en certificeringen.
• Werkervaring: Lijst van rollen van de recentste tot de oudste, met details van de belangrijkste bijdragen, duur, taakmarkeringen en of het een huidige rol is of niet.
• Samenvatting van kwalificaties: Bevat details over:
  • Opleiding/studie
  • Onderzoeken
  • Certificeringen
  • Bevoegdheden
• Beoordelingen en evaluaties: Details over elke evaluatie van de kandidaat, inclusief de aard en ontvangen feedback.
• Doorlichten: Informatie over de naam en uitkomst van het actieplan, werkgelegenheid, opleiding, criminele achtergrond, verwijzing en andere taakspecifieke controles.

• Onderwerp en acties van Agent voor screening van toepassingen
  Oplossingen voor de openbare sector omvat een onderwerp voor screening van toepassingen en gerelateerde agentacties en stromen. Voeg het onderwerp toe aan uw agent om recruiters te helpen bij het screenen en delen van sollicitaties.
• Randvoorwaarden configureren voor screening van toepassingen met Agentforce
  Voordat u de agent instelt om recruiters te helpen bij het screenen van sollicitaties, moet u aan deze randvoorwaarden voldoen.
• De wervingsagent instellen voor sollicitatiescreening
  Maak een Agentforce Employee Agent en voeg het onderwerp Screening van toepassingen eraan toe. Maak een machtigingenset en wijs deze toe om recruiters toegang te geven tot de agent.
• Aanvraagformulieren samenvatten en delen
  Bekijk sollicitatieformulieren om kandidaten op de shortlist te zetten voor een functie. Deel het aanmeldingsformulier met wervingsmanagers voor verdere screening en evaluatie.