Søknadssjekk med Agentforce

Hjelp rekrutterere og HR-spesialister med å effektivt skanne jobbsøknader ved å bruke en agent som gir dem et raskt sammendrag av hver søknad. De kan deretter dele de kortlistede søknaden med ansettelsesledere for ytterligere vurdering.

Opprett en agent med det forhåndsbygde Application Screening-emnet som hjelper rekrutterere med å utføre disse oppgavene:

Skjerm fortsetter raskere

Ved å bruke den agentgenererte søknadsoppsummeringen kan rekrutterere raskt forstå søkerens kvalifikasjoner og vurdere deres egnethet i forhold til jobbkravene. Agenten lagrer sammendraget i et felt i søknadsskjemaet for fremtidig referanse.

Samarbeide effektivt med ansattes ledere

Rekruttere kan sømløst dele søknader med ansettelsesledere for påfølgende intervjuer og gjennomganger.

Ved å automatisere rutineoppgaver hjelper agenten rekrutterere med å fokusere på strategiske beslutninger og engasjere seg med de mest lovende kandidatene, noe som til slutt akselererer ansettelsesprosessen og raskt identifiserer de beste kandidatene

Agenten oppretter et strukturert sammendrag av en søkers data ved bruk av søknadsskjemaet, som inkluderer disse nøkkeldelene:

• Oversikt over søker: Et kort sammendrag av søkerens navn, brukte stilling, søknadsdato og gjeldende status.
• Informasjon om søker: Detaljer som fullt navn, gjeldende rolle, beregnede års erfaring, viktige kvalifikasjoner og sertifiseringer.
• Work Experience (Arbeidsopplevelse): Liste over roller fra den siste til den eldste, med detaljer om nøkkelbidrag, varighet, fremhevinger av jobber og om det er en gjeldende rolle eller ikke.
• Sammendrag av kvalifikasjoner: Inkluderer detaljer om
  • Utdanning
  • Undersøkelser
  • Sertifikasjoner
  • Kompetanser
• Vurderinger og evalueringer: Detaljer om hver evaluering av kandidaten, inkludert dens natur og mottatte tilbakemeldinger.
• Vetting: Informasjon om handlingsplanens navn og utfall, ansettelse, utdanning, kriminell bakgrunn, referanse og andre jobbspesifikke kontroller.

• Emne og handlinger for programskjermingsagent
  Løsninger for offentlig sektor inkluderer et emne for søknadssjekk og relaterte agenthandlinger og flyter. Legg til emnet i agenten for å hjelpe rekrutterere med søknadssjekk og deling.
• Konfigurere forutsetninger for søknadssjekk med Agentforce
  Før du konfigurerer agenten til å hjelpe rekrutterere med søknadsskjæring, må du oppfylle disse forutsetningene.
• Konfigurere rekrutteringsagenten for søknadssjekk
  Opprett en Agentforce, og legg til emnet for søknadssjekk i den. Opprett og tildel et tillatelsessett for å gi rekrutterere tilgang til agenten.
• Summere og dele søknadsskjemaer
  Se gjennom søknadsskjemaer for å vise kandidater i kortlisten for en stilling. Del søknadsskjemaet med ansettelsesledere for ytterligere screening og evaluering.