透過 Agentforce 掃描應用程式

使用提供每個申請快速摘要的工作人員,協助招募者和 HR 專家有效率地篩選工作應徵。接著,他們可以與雇用經理共用短缺的申請,以進一步評估。

使用預先建立的「應用程式掃描」主題建立工作人員,以協助招募者完成下列工作:

畫面恢復的速度更快

透過工作人員產生的申請摘要,招募者可以快速瞭解申請者資格並評估其符合工作需求的適用性。工作人員會將摘要儲存在申請表單上的欄位中,以供日後參考。

有效率地與雇用經理協同合作

招募者可以流暢地與雇用經理共用短缺名單的申請,以進行後續的訪問和檢閱。

透過自動化日常工作,工作人員可協助招募人員專注於策略性決策,並與最有希望的候選項目互動,進而最終加速雇用流程並快速識別首要候選項目

工作人員使用申請表單建立申請者資料的結構化摘要,其中包含以下重要區段:

• 申請者概觀: 申請者姓名、申請的職位、申請日期和目前狀態的簡要摘要。
• 申請者資訊:詳細資料,例如全名、目前角色、已計算經驗年數、主要技能和認證。
• 工作經驗:從最近到最舊的角色清單,詳細說明主要貢獻、持續時間、工作重點,以及其是否為目前角色。
• 資格摘要:包含下列項目的詳細資料:
  • 教育
  • 檢查
  • 認證
  • 能力
• 評估和評估:候選項目的每個評估詳細資料,包括其性質和收到的回饋意見。
• 檢查:關於動作計畫名稱和成果、就業、教育程度、犯罪背景、參考和其他工作特定檢查的資訊。

• 應用程式掃描工作人員主題與動作
  「公共部門解決方案」包含應用程式篩選主題,以及相關工作人員動作與流程。將主題新增至工作人員,以協助招募者進行申請審查與共用。
• 使用 Agentforce 設定申請審查的先決條件
  在您設定工作人員來協助招募者進行申請篩選前,請先完成下列先決條件。
• 設定招募代理程式以進行申請審查
  建立 Agentforce 員工工作人員,並在其中新增「應用程式掃描」主題。建立並指派權限集,以授與招募者工作人員的存取權。
• 摘要與共用申請表單
  檢閱申請表單以將工作職位的候選項目列入簡短清單。與雇用經理共用申請表單以進行進一步的審查和評估。