Ehdokkaiden hakeminen Agentforcella

Luo agentti, jolla on jokin seuraavista käyttövalmiista agenttiaiheista hankintatavoitteidesi perusteella:

• Ehdokkaiden hakeminen: Ehdokkaiden tunnistaminen aiempien hakijoiden joukosta
• Taitoihin perustuva ehdokkaiden hakeminen: Ehdokkaiden tunnistaminen heidän taitojensa perusteella

Automatisoi ja nopeuta rutiinitehtäviä, kuten tarkasta satoja menneitä hakemuksia löytääksesi todennäköisiä ehdokkaita avaamiseen ja ilmoita sitten ehdokkaille avaamisesta.

Rekrytoijat voivat vuorovaikuttaa agentin kanssa suorittaakseen seuraavat tehtävät.

Tunnista ja ota yhteyttä mahdollisiin ehdokkaisiin

• Etsi asiaankuuluvat hakulomakkeet:

  Agentti voi löytää menneet hakulomakkeet asemalle, jolla on sama otsikko kuin jolla rekrytoija yrittää täyttää. Agentti voi myös suodattaa hakulomakkeet rekrytointivaiheen perusteella, jonka rekrytoija määrittää. Agentti voi esimerkiksi löytää kaikki menneet hakulomakkeet Analyytikko-työpaikalle, joka ylitti tarkastusvaiheen.

• Etsi ehdokkaat, joilla on asiaankuuluvia taitoja:

  Agentti skannaa henkilöllisyyden ja henkilötestien tietueet tunnistaakseen ehdokkaat, jotka vastaavat työviestin taitojoukkoja tai rekrytoijan määrittämiä taitojoukkoja. Agentti voi esimerkiksi löytää kaikki ehdokkaat, jotka ovat työstäneet lakisääteisiä tietueita ja lupien tarkastuksia.

Luo liidejä seurantaan

Kun rekrytoija on tarkastanut hakulomakkeet tai ehdokkaiden lisätiedot, agentti voi luoda hakijoille yksilöllisiä liidejä luokitellakseen heidät mahdollisiksi ehdokkaiksi työpaikalle ja seuratakseen työhön liittymistä.

Lähetä yhteydenottosähköposteja

Agentti voi lähettää malliin perustuvia sähköposteja mahdollisille ehdokkaille ilmoittaakseen heille työmahdollisuudesta ja kutsuttaakseen heidät hakemaan.

• Ehdokaslähteen agentin aihe ja toiminnot
  Public Sector -ratkaisut sisältävät aiheen ehdokkaiden hakemiseen ja asiaankuuluviin agenttitoimintoihin ja -kulkuihin. Lisää aihe agentillesi auttaaksesi rekrytoijia hakemaan ehdokkaita.
• Taitoihin perustuvan ehdokkaiden agenttien hakemisen aiheet ja toiminnot
  Public Sector -ratkaisut sisältävät aiheen, joka koskee taitoihin perustuvaa ehdokkaiden hakemista ja asiaankuuluvia agenttitoimintoja ja -kulkuja. Lisää aihe agentillesi auttaaksesi rekrytoijia löytämään sopivia ehdokkaita hankkimalla hakemuksia tiettyjen taitojen ja työtarkoitusten perusteella, niin kuin pyynnössä on mainittu tai viitatun työviestin perusteella.
• Ehdokkaiden hakemiseen Agentforcessa huomioitavia asioita
  Tutustu joihinkin tärkeimpiin tekijöihin, jotka vaikuttavat rekrytointiagenttien suorituskykyyn ehdokkaiden hakemiseen.
• Ehdokkaiden hakemiston edellytysten määrittäminen Agentforcella
  Noudata seuraavia edellytyksiä ennen kuin määrität agentin auttamaan rekrytoijia.
• Taitoihin perustuvan datan määrittäminen ja hakeminen ehdokaslähtöagenteille
  Valmistele hakijoiden profiilitiedot, määritä Einstein Search Retriever ja päivitä tarvittavat kulut ja kehotteiden mallit taitoihin perustuvan ehdokkaiden hakemisen agenttiaiheen käyttämiseksi.
• Rekrytointiagentin määrittäminen
  Luo agentti Agentforce Employee Agent -mallilla. Jos haluat tunnistaa potentiaaliset ehdokkaat avoimille töille aiempien hakijoiden joukosta, lisää siihen Ehdokkaiden hakeminen -aihe. Lisää agentille Taitoihin perustuva ehdokkaiden hakeminen -aihe tunnistaaksesi mahdolliset ehdokkaat heidän taitojensa perusteella. Luo ja kohdista käyttöoikeusjoukko myöntääksesi rekrytoijille agentin käyttöoikeudet.
• Mahdollisten ehdokkaiden löytäminen ja ottaminen käyttöön uudelle työpaikalle
  Etsi hakijoita, joilla on määrittämäsi taitojoukko, tai etsi ehdokkaita tai menneitä hakulomakkeita, jotka ovat relevantteja haluamallesi työpaikalle. Luo liidejä hakijoille tunnistaaksesi heidät potentiaalisiksi ehdokkaiksi ja seurataksesi työhönottoa. Lähetä sitten sähköposteja liidien ehdokkaille ilmoittaaksesi heille avoimista töistä ja kutsuaksesi heidät hakemaan.