Поиск кандидатов с помощью Agentforce

Создайте агента с одной из следующих готовых тем агента на основе целей поиска:

• Поиск кандидатов: Для идентификации кандидатов из резерва прошлых заявителей
• Поиск кандидатов на основе навыков: Для идентификации кандидатов на основе их набора навыков

Автоматизируйте и ускоряйте выполнение обычных задач по подбору кадров, например, просмотр сотен прошлых заявок для поиска вероятных кандидатов на вакансию, а потом уведомите кандидатов об открытии.

Рекрутеры могут взаимодействовать с агентом для выполнения этих задач.

Определение потенциальных кандидатов и работа с ними

• Найдите соответствующие формы заявок:

  Агент может найти прошлые формы заявки на должность, должность которой соответствует должности, которую пытается заполнить рекрутер. Агент также может фильтровать формы заявок по этапу набора, указанному рекрутером. Например, агент может найти все прошлые формы заявки на должность аналитика, прошедшую этап проверки.

• Поиск кандидатов с соответствующими навыками:

  Агент сканирует текущие компетенции и записи экзаменов для определения кандидатов, соответствующих наборам навыков для публикации вакансии или наборам навыков, указанным рекрутером. Например, агент может найти всех кандидатов, работавших с нормативными документами и проверками разрешений.

Создание интересов для отслеживания охвата

После проверки анкет или сведений о кандидате агент может создать уникальные интересы для заявителей, чтобы классифицировать их как потенциальных кандидатов на должность и отслеживать охват.

Отправка информационных сообщений эл. почты

Агент может отправить потенциальным кандидатам электронные сообщения на основе шаблона, чтобы уведомить их о возможности трудоустройства и предложить им подать заявку.

• Тема и действия агента-источника кандидата
  Решения Public Sector содержат тему для потенциальных поставщиков и связанных действий и потоков агентов. Добавьте тему к агенту, чтобы помочь рекрутерам с поиском кандидатов.
• Тема и действия агента поиска источников на основе навыков
  Решения Public Sector содержат тему для поиска кандидатов на основе навыков и связанных действий и потоков агентов. Добавьте тему агенту, чтобы помочь рекрутерам найти подходящих кандидатов, извлекая заявки на основе определенных навыков и специализации должности, как указано в запросе или выведено из ссылки на публикацию вакансии.
• Рекомендации по поиску кандидатов с помощью Agentforce
  Узнайте о некоторых ключевых факторах, влияющих на производительность агента по подбору кадров в поиске кандидатов.
• Настройка предварительных требований для поиска кандидатов с помощью Agentforce
  Прежде чем настраивать агента на помощь рекрутерам, выполните следующие предварительные требования.
• Настройка данных на основе навыков и поиск потенциального агента-источника
  Подготовьте данные профиля заявителя, настройте поисковый ретривер Einstein и обновите необходимые потоки и шаблоны напоминаний для использования темы агента «Поиск кандидатов на основе навыков».
• Настройка агента по подбору кадров
  Создайте агента с помощью шаблона Agentforce Employee Agent. Если вы хотите определить потенциальных кандидатов на вакансию в пуле прошлых соискателей , добавьте к ней тему «Поиск кандидатов». Добавьте тему «Поиск кандидатов на основе навыков» агенту для определения потенциальных кандидатов на основе их набора навыков. Создайте и назначьте набор полномочий для предоставления рекрутерам доступа к агенту.
• Поиск и вовлечение потенциальных кандидатов на новую должность
  Найдите соискателей с указанным набором навыков или найдите кандидатов или прошлые формы заявок, связанные с вакансией, которую вы хотите заполнить. Создайте интересы для заявителей, чтобы определить их в качестве потенциальных кандидатов и отслеживать охват. Потом отправьте электронные сообщения интересам кандидата, чтобы уведомить их об открытии вакансии и предложить им подать заявку.