使用 Agentforce 來找候選項目

根據您的來源目標,使用下列其中一個預先建立的工作人員主題建立工作人員:

• 應徵者來源:從過去的應徵者集區中識別候選項目
• 以技能為基礎的候選項目來源:根據其技能集識別候選項目

自動化並加速日常招募者工作,例如檢閱數百個過去的應徵,以尋找可能的候選項目以進行開啟,然後通知候選項目有關開啟。

招募者可以與工作人員互動以完成這些工作。

識別潛在候選項目並連絡

• 尋找相關的申請表單:

  工作人員可以尋找與招募者嘗試填寫之職稱相同之職稱的過去申請表單。工作人員也可以依招募人員指定的招募階段篩選申請表單。例如,工作人員可以尋找所有過去的申請表單,以取得經過檢查階段的「分析師」職位。

• 尋找具有相關技能的候選項目:

  工作人員會掃描現有的個人能力和個人檢查記錄,以識別符合工作張貼的技能集或招募者指定的技能集的候選項目。例如,工作人員可以尋找所有已處理法規檔案和允許審查的候選項目。

建立商機以追蹤拓展

在招募者檢閱申請表單或候選項目詳細資料後,工作人員可以為應徵者建立唯一商機,以將其分類為該職位的潛在候選項目,並追蹤拓展。

傳送拓展電子郵件

工作人員可以傳送以範本為基礎的電子郵件給潛在候選項目,以向其警示工作機會並邀請他們申請。

• 候選來源工作人員主題與動作
  「公共部門解決方案」包含候選來源主題,以及相關工作人員動作與流程。將主題新增至工作人員,以協助招募者尋找候選項目。
• 以技能為基礎的候選來源工作人員主題與動作
  「公共部門解決方案」包含以技能為基礎的候選項目來源主題,以及相關的工作人員動作與流程。將主題新增至您的工作人員,以根據要求中提及或從參照的工作張貼推斷的特定技能和工作專長來協助招募者尋找適合的候選項目。
• 透過 Agentforce 取得候選項目來源的考量事項
  瞭解會影響招募代理在候選採購中績效的一些關鍵因素。
• 使用 Agentforce 設定候選來源的先決條件
  在您設定工作人員協助招募者前,請先完成下列先決條件。
• 設定以技能為基礎的資料並搜尋候選來源工作人員
  準備您的應徵者設定檔資料、設定 Einstein 搜尋尋找工具,並更新必要的流程和提示範本,以使用以技能為基礎的應徵者採購工作人員主題。
• 設定招募代理程式
  使用 Agentforce 員工工作人員範本建立工作人員。如果您想要從過去的申請者集區中識別職缺的潛在候選項目,請將「候選來源」主題新增至該集區。將「以技能為基礎的候選項目來源」主題新增至工作人員,以根據其技能集識別潛在候選項目。建立並指派權限集,以授與招募者工作人員的存取權。
• 尋找潛在候選人並參與新職位
  尋找具有您所指定技能集的應徵者,或尋找與您要填寫之職位相關的候選項目或過去的申請表單。為申請者建立商機,以將其識別為潛在候選項目並追蹤拓展。接著,傳送電子郵件給候選商機以在工作開啟時警示他們,並邀請他們申請。