社内公募の従業員ポータルの設定
従業員エクスペリエンスポータルを設定して、内部従業員がジョブを検索して応募できるようにし、採用マネージャーが応募を確認して応募フェーズを更新できるようにします。
必要なエディション
| サポートされている製品のエディションを表示する。 |
従業員ポータルを設定する前に、次の手順を実行します。
- 組織で公共セクターが有効になっている。
- 組織に Employee Experience for Public Sector アドオンライセンスがある。
- 内部従業員候補には Salesforce Platform アドオンが割り当てられています。
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Experience Cloud の [設定] で、従業員ポータルテンプレートを有効にします。
「Experience Cloud サイトの作成」を参照してください。
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ポータルから求人に応募する従業員と、応募を審査する採用マネージャーに必要な権限セットを割り当てます。
- Einstein for Service Innovations (サービス革新用 Einstein)
- 「プロンプトテンプレートユーザー」
- 従業員コミュニティ向け公共セクター向け Agentforce
Public Sector 機能に必要な権限セットライセンスについては、「View and Assign Permission Set Licenses in Public Sector (公共セクターでの権限セットライセンスの表示と割り当て)」を参照してください。
- 等級、賃金帯、職業、場所による絞り込みをサポートするように求人検索コンポーネントを設定します。
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職種ごとに、申込フォームのセクションと質問を定義するアクションプランテンプレートを作成します。
- フォームフレームワークを使用して、アプリケーションセクションを設定します。
- 申請者が履歴書と補足資料をアップロードできるように、必要なドキュメント種別を定義します。
「Action Plans for Public Sector (公共セクターのアクションプラン)」を参照してください。
- アクションプランテンプレートを関連する採用要請レコードに関連付けます。
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(省略可能)hirring Manager アプリケーションのレビューページで Einstein 概要コンポーネントを有効にします。このコンポーネントでは、
Summarize Application Formプロンプトテンプレートが使用されます。 -
(省略可能) 従業員エクスペリエンスポータルでジョブレコメンデーションエージェントを有効にします。
「Agentforce でのジョブの推奨」を参照してください。
関連項目:
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