breadcrumbDescription
Opret og tildel evalueringer
Opret evalueringsregistreringer for ansøgningsformularer med ansættelsesmanageren og interviewere som evalueringer. Føj handlingsplaner til evalueringsregistreringer for applikationsformularer for at oprette vurderingsopgaver for evalueringerne. Del en ansøgningsformular og evalueringer af den relaterede ansøgningsformular med ansættelsesmanageren og interviewere.
EditionsHeading
| Vis understøttede produktversioner. |
| Brugertilladelser påkrævet | |
|---|---|
| Hvis du vil oprette evalueringer af ansøgningsformularer: | Specialadgang til Talent Recruitment Management |
| Hvis du vil oprette handlingsplaner og inkludere vurderingsopgaver: | Adgang til dynamisk vurdering OG Branchevurdering OG Handlingsplaner OG Specialadgang til Talent Recruitment Management |
| Hvis du vil dele ansøgningsformularer og evalueringer af ansøgningsformularer på en kompatibel måde: | Brug kompatibel datadeling |
- Filtrer jobansøgninger til en ansættelsesanmodning for at få vist ansøgningsformularer i skemaet Scanned.
- Anvend filtre på søgeresultaterne for at finde en bestemt ansøgers ansøgningsformular.
- Vælg ansøgningsformularen fra søgeresultaterne.
- Opdater ansøgningsformularfasen til Evaluering.
-
Del ansøgningsformularen med ansættelsesmanageren og interviewere.
- Klik på fanen Relateret, og klik på Ny på den relaterede liste Ansøgningsformulardeltagere.
- I Deltager skal du vælge Bruger og derefter søge efter og vælge ansættelsesmanageren.
- I Deltagerrolle skal du vælge den kompatible datadelingsrolle for ansættelsesmanageren.
- Hvis du vil tilføje kontekst om deltageren, skal du angive dine kommentarer.
- Vælg Aktiv.
- Gem dine ændringer.
- Del på samme måde ansøgningsformularen med interviewere.
-
Opret en evaluering af ansøgningsformular med ansættelsesmanageren som evaluatoren.
- Klik på fanen Evaluering, og klik på Ny på den relaterede liste Evalueringer for ansøgningsformular.
- I Ansøgningsformularevaluering skal du søge efter og vælge ansættelsesmanageren.
-
Gem dine ændringer.
Registreringssiden for evalueringen af applikationsformularen åbnes.
-
Tilføj en handlingsplan for evalueringen.
- Klik på fanen Handlingsplaner, og klik på Ny plan på listen Handlingsplaner.
- Indtast et navn til handlingsplanen, og vælg en startdato.
- Vælg handlingsplanskabelonen for handlingsplanen.
- Klik på Næste, og gem derefter dine ændringer.
-
Del evalueringen af ansøgningsformularen med ansættelsesmanageren.
- Klik på fanen Relateret, og klik på Ny på den relaterede liste Deltagere i evaluering af ansøgningsformular.
- I Deltager skal du vælge Bruger og derefter søge efter og vælge ansættelsesmanageren.
- I Deltagerrolle skal du vælge den kompatible datadelingsrolle for ansættelsesmanageren.
- Hvis du vil tilføje kontekst om deltageren, skal du angive dine kommentarer.
- Vælg Aktiv.
- Gem dine ændringer.
- På samme måde skal du oprette evalueringer af ansøgningsformularer og handlingsplaner for interviewere og derefter dele registreringerne med dem. Opret om nødvendigt en ansøgningsformularevaluering og handlingsplan for en HR-specialist for at give deres feedback.
Løste denne artikel dit problem?
Giv os besked, så vi kan forbedre os!

