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Crear y asignar evaluaciones
Cree registros de evaluación de formularios de solicitud con el gerente de contratación y los entrevistadores como evaluadores. Agregue planes de acción a los registros de evaluación del formulario de solicitud para crear tareas de evaluación para los evaluadores. Comparta un formulario de solicitud y las evaluaciones del formulario de solicitud relacionadas con el gerente de contratación y los entrevistadores.
Ediciones necesarias
| Ver ediciones de productos compatibles. |
| Permisos de usuario necesarios | |
|---|---|
| Para crear evaluaciones de formularios de solicitud: | Acceso de especialista de Gestión de contratación de talentos |
| Para crear planes de acción e incluir tareas de evaluación: | Acceso de evaluación dinámica Y Evaluación de industrias Y Planes de acción Y Acceso de especialista de Gestión de contratación de talentos |
| Para compartir formularios de solicitud y evaluaciones de formularios de solicitud de una manera compatible: | Utilizar Colaboración de datos de cumplimiento |
- Filtre solicitudes de trabajo para un requisito de contratación para ver formularios de solicitud en la etapa Seleccionado.
- Aplique filtros en los resultados de búsqueda para encontrar el formulario de solicitud de un solicitante concreto.
- Seleccione el formulario de solicitud desde los resultados de búsqueda.
- Actualice la etapa del formulario de solicitud a Evaluación.
-
Comparta el formulario de solicitud con el gerente de contratación y los entrevistadores.
- Haga clic en la ficha Relacionado y, en la lista relacionada Participantes del formulario de solicitud, haga clic en Nuevo.
- En Participante, seleccione Usuario y luego busque y seleccione el gestor de contratación.
- En Función de participante, seleccione la función de colaboración de datos de cumplimiento para el gestor de contratación.
- Para agregar contexto acerca del participante, ingrese sus comentarios.
- Seleccione Activo.
- Guarde sus cambios.
- Del mismo modo, comparta el formulario de solicitud con los entrevistadores.
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Cree una evaluación de formulario de solicitud con el gerente de contratación como evaluador.
- Haga clic en la ficha Evaluación y, en la lista relacionada Evaluaciones de formularios de solicitud, haga clic en Nuevo.
- En Evaluador de formularios de solicitud, busque y seleccione el gestor de contratación.
-
Guarde sus cambios.
Se abre la página de registro de la evaluación del formulario de solicitud.
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Agregue un plan de acción para la evaluación.
- Haga clic en la ficha Planes de acción y, en la lista Planes de acción, haga clic en Nuevo plan.
- Ingrese un nombre para el plan de acción y seleccione una fecha de inicio.
- Seleccione la plantilla de plan de acción para el plan de acción.
- Haga clic en Siguiente y luego guarde sus cambios.
-
Comparta la evaluación del formulario de solicitud con el gerente de contratación.
- Haga clic en la ficha Relacionado y, en la lista relacionada Participantes de evaluación del formulario de solicitud, haga clic en Nuevo.
- En Participante, seleccione Usuario y luego busque y seleccione el gestor de contratación.
- En Función de participante, seleccione la función de colaboración de datos de cumplimiento para el gestor de contratación.
- Para agregar contexto acerca del participante, ingrese sus comentarios.
- Seleccione Activo.
- Guarde sus cambios.
- Del mismo modo, cree evaluaciones de formularios de solicitud y planes de acción para los entrevistadores, y luego comparta los registros con ellos. Si es necesario, cree una evaluación de formulario de solicitud y un plan de acción para que un especialista de RRHH proporcione sus comentarios.
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