Arviointien luominen ja kohdistaminen
Luo hakulomakkeiden arviointitietueita, joissa on palkkauspäällikkö ja haastattelijat arvioijina. Lisää toimintasuunnitelmia hakulomakkeen arviointitietueisiin luodaksesi arviointitehtäviä arvioijille. Jaa hakulomake ja siihen liittyvät hakulomakkeen arvioinnit rekrytointipäällikölle ja haastattelijoille.
Vaaditut versiot
| Näytä tuetut tuoteversiot. |
| Tarvittavat käyttöoikeudet | |
|---|---|
| Hakulomakkeiden arviointien luominen: | Talent Recruitment Management -asiantuntijan käyttöoikeus |
| Toimintasuunnitelmien luominen ja arviointitehtävien lisääminen: | Dynaamisen arvioinnin käyttöoikeus AND Toimialat-arviointi AND Toimintasuunnitelmat AND Talent Recruitment Management -asiantuntijan käyttöoikeus |
| Hakulomakkeiden ja hakulomakkeiden arviointien jakaminen vaatimustenmukaisella tavalla: | Vaatimustenmukaisen datan jakamisen käyttäminen |
- Suodata työhakemuksia rekrytointipyynnöstä tarkastellaksesi hakemuslomakkeita Ruudutettu-vaiheessa.
- Käytä hakutuloksissa suodattimia löytääksesi tietyn hakijan hakulomakkeen.
- Valitse hakulomake hakutuloksista.
- Päivitä hakulomakkeen vaihe kohtaan Arviointi.
-
Jaa hakulomake rekrytointipäällikölle ja haastattelijoille.
- Napsauta Liittyvät-välilehteä ja napsauta Hakulomakkeen osallistujat -viiteluettelosta Uusi.
- Valitse Osallistuja-osiosta Käyttäjä ja hae ja valitse sitten palkkauspäällikkö.
- Valitse Osallistujan rooli -osiosta datan jaon vaatimustenmukainen rooli palkkauspäällikölle.
- Jos haluat lisätä osallistujasta tietoja, syötä kommenttisi.
- Valitse Aktiivinen.
- Tallenna muutoksesi.
- Jaa hakemuslomake vastaavalla tavalla haastattelijoille.
-
Luo hakulomakkeen arviointi, jonka arvioija on palkkauspäällikkö.
- Napsauta Arviointi-välilehteä ja napsauta Hakulomakkeen arvioinnit -viiteluettelosta Uusi.
- Hae ja valitse rekrytointipäällikkö Hakemusten lomakkeiden arvioija -osiosta.
-
Tallenna muutoksesi.
Hakemuksen lomakkeen arvioinnin tietuesivu avautuu.
-
Lisää arvioinnille toimintasuunnitelma.
- Napsauta Toimintasuunnitelmat-välilehteä ja napsauta Toimintasuunnitelmat-luettelosta Uusi suunnitelma.
- Kirjoita toimintasuunnitelmalle nimi ja valitse alkamispäivä.
- Valitse toimintasuunnitelmamalli toimintasuunnitelmalle.
- Napsauta Seuraava ja tallenna muutoksesi.
-
Jaa hakulomakkeen arviointi rekrytointipäällikölle.
- Napsauta Liittyvät-välilehteä ja napsauta Hakemuksen lomakkeen arvioinnin osallistujat -viiteluettelosta Uusi.
- Valitse Osallistuja-osiosta Käyttäjä ja hae ja valitse sitten palkkauspäällikkö.
- Valitse Osallistujan rooli -osiosta datan jaon vaatimustenmukainen rooli palkkauspäällikölle.
- Jos haluat lisätä osallistujasta tietoja, syötä kommenttisi.
- Valitse Aktiivinen.
- Tallenna muutoksesi.
- Luo vastaavasti hakulomakkeiden arviointeja ja toimintasuunnitelmia haastattelijoille ja jaa tietueet heidän kanssaan. Luo tarvittaessa hakulomakkeen arviointi ja toimintasuunnitelma henkilöstöosaston asiantuntijalle, jotta hän voi antaa palautetta.
Ratkaisiko tämä artikkeli ongelmasi?
Anna palautetta, jotta voimme kehittyä!
