평가 만들기 및 할당
채용 관리자 및 인터뷰 담당자를 평가자로 사용하여 신청서 평가 레코드를 만듭니다. 신청서 양식 평가 레코드에 작업 계획을 추가하여 평가자를 위한 평가 과업을 만듭니다. 채용 관리자 및 인터뷰 담당자와 신청서 및 관련 신청서 평가를 공유합니다.
필수 Edition
| 지원되는 제품 버전 보기 |
| 필요한 사용자 권한 | |
|---|---|
| 신청서 양식 평가 만들기: | 인재 채용 관리 전문가 액세스 |
| 작업 계획 만들기 및 평가 과업 포함: | 동적 평가 액세스 AND 산업 평가 AND 실행 계획 AND 인재 채용 관리 전문가 액세스 |
| 규정을 준수하는 방식으로 신청서 및 신청서 평가 공유: | 호환 데이터 공유 사용 |
- 검색됨 단계에서 신청 양식을 보려면 채용 요청에 대한 입사 신청을 필터링합니다.
- 검색 결과에 필터를 적용하여 특정 신청자의 신청 양식을 찾습니다.
- 검색 결과에서 신청 양식을 선택합니다.
- 신청서 단계를 평가로 업데이트합니다.
-
채용 관리자 및 인터뷰 담당자와 신청 양식을 공유합니다.
- 관련 항목 탭을 클릭하고 신청 양식 참가자 관련 목록에서 새로 만들기를 클릭합니다.
- 참가자에서 사용자를 선택한 다음, 고용 관리자를 검색하여 선택합니다.
- 참가자 역할에서 고용 관리자의 호환 데이터 공유 역할을 선택합니다.
- 참가자에 대한 컨텍스트를 추가하려면 댓글을 입력합니다.
- 활성화를 선택합니다.
- 변경 사항을 저장합니다.
- 이와 마찬가지로 인터뷰 담당자와 신청서를 공유합니다.
-
채용 관리자를 평가자로 사용하여 신청서 평가를 만듭니다.
- 평가 탭을 클릭하고 신청서 평가 관련 목록에서 새로 만들기를 클릭합니다.
- 신청 양식 평가 프로그램에서 고용 관리자를 검색하여 선택합니다.
-
변경 사항을 저장합니다.
신청서 양식 평가의 레코드 페이지가 열립니다.
-
평가에 대한 작업 계획을 추가합니다.
- 작업 계획 탭을 클릭하고 작업 계획 목록에서 새 계획을 클릭합니다.
- 작업 계획의 이름을 입력하고 시작 날짜를 선택합니다.
- 작업 계획에 대한 작업 계획 템플릿을 선택합니다.
- 다음을 클릭하고 변경 사항을 저장합니다.
-
채용 관리자와 신청서 평가를 공유합니다.
- 관련 항목 탭을 클릭하고 신청서 평가 참가자 관련 목록에서 새로 만들기를 클릭합니다.
- 참가자에서 사용자를 선택한 다음, 고용 관리자를 검색하여 선택합니다.
- 참가자 역할에서 고용 관리자의 호환 데이터 공유 역할을 선택합니다.
- 참가자에 대한 컨텍스트를 추가하려면 댓글을 입력합니다.
- 활성화를 선택합니다.
- 변경 사항을 저장합니다.
- 마찬가지로 인터뷰 담당자에 대한 신청서 평가 및 작업 계획을 만든 다음, 레코드를 공유합니다. 필요한 경우 HR 전문가에 대한 신청서 평가 및 작업 계획을 만들어 사용자 의견을 제공합니다.
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