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Documentação de soluções do setor público
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          Criar e atribuir avaliações

          Criar e atribuir avaliações

          Crie registros de avaliação do formulário de solicitação com o gerente de contratação e entrevistadores como avaliadores. Adicione planos de ação aos registros de avaliação do formulário de solicitação para criar tarefas de avaliação para os avaliadores. Compartilhe um formulário de solicitação e as avaliações de formulário de solicitação relacionadas com o gerente de contratação e os entrevistadores.

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          Para criar avaliações de formulário de solicitação: Acesso de especialista em gerenciamento de recrutamento de talento
          Para criar planos de ação e incluir tarefas de avaliação:

          Acesso à avaliação dinâmica

          E

          Avaliação de setores

          E

          Planos de ação

          E

          Acesso de especialista em gerenciamento de recrutamento de talento

          Para compartilhar formulários de solicitação e avaliações de formulário de solicitação em conformidade: Usar compartilhamento de dados em conformidade
          1. Filtre as solicitações de emprego para uma solicitação de recrutamento para visualizar os formulários de solicitação no estágio Screened.
          2. Aplique filtros aos resultados da pesquisa para localizar o formulário de solicitação de um determinado solicitante.
          3. Selecione o formulário da solicitação nos resultados da pesquisa.
          4. Atualize o estágio do formulário de solicitação para Avaliação.
          5. Compartilhe o formulário de solicitação com o gerente de contratação e entrevistadores.
            1. Clique na guia Relacionado e, na lista relacionada Participantes do formulário de solicitação, clique em Novo.
            2. Em Participante, selecione Usuário e, em seguida, pesquise e selecione o gerente de contratação.
            3. Em Papel do participante, selecione o papel de compartilhamento de dados em conformidade para o gerente de contratação.
            4. Para adicionar contexto sobre o participante, insira seus comentários.
            5. Selecione Ativo.
            6. Salve suas alterações.
            7. Da mesma forma, compartilhe o formulário de solicitação com os entrevistadores.
          6. Crie uma avaliação de formulário de solicitação com o gerente de contratação como o avaliador.
            1. Clique na guia Avaliação e, na lista relacionada Avaliações do formulário de solicitação, clique em Novo.
            2. No Avaliador do formulário de solicitação, pesquise e selecione o gerente de contratação.
            3. Salve suas alterações.
              A página de registro da avaliação do formulário de solicitação é aberta.
          7. Adicione um plano de ação para a avaliação.
            1. Clique na guia Planos de ação e, na lista Planos de ação, clique em Novo plano.
            2. Insira um nome para o plano de ação e selecione uma data de início.
            3. Selecione o modelo do plano de ação para o plano de ação.
            4. Clique em Avançar e salve suas alterações.
          8. Compartilhe a avaliação do formulário de solicitação com o gerente de contratação.
            1. Clique na guia Relacionado e, na lista relacionada Participantes da avaliação do formulário de solicitação, clique em Novo.
            2. Em Participante, selecione Usuário e, em seguida, pesquise e selecione o gerente de contratação.
            3. Em Papel do participante, selecione o papel de compartilhamento de dados em conformidade para o gerente de contratação.
            4. Para adicionar contexto sobre o participante, insira seus comentários.
            5. Selecione Ativo.
            6. Salve suas alterações.
          9. Da mesma forma, crie avaliações de formulário de solicitação e planos de ação para os entrevistadores e compartilhe os registros com eles. Se necessário, crie um plano de ação e avaliação de formulário de solicitação para um especialista em RH fornecer seu feedback.
           
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