Вы находитесь здесь:
Создание и назначение оценок
Создайте записи оценки формы заявки с менеджером по найму и интервьюерами в качестве специалистов по оценке. Добавьте планы действий к записям оценки формы заявки, чтобы создать задачи оценки для специалистов по оценке. Предоставьте общий доступ к форме заявки и связанным оценкам формы заявки менеджеру по найму и проводящим собеседование.
Требуемые версии
| Просмотр поддерживаемых версий продуктов. |
| Необходимые полномочия пользователя | |
|---|---|
| Для создания оценок формы заявки: | Доступ специалиста по управлению подбором талантов |
| Для создания планов действий и добавления задач оценки: | Доступ к динамической оценке AND Оценка отраслей AND Планы действий AND Доступ специалиста по управлению подбором талантов |
| Для предоставления общего доступа к формам заявок и оценкам форм заявок соответствующим образом: | Использование общего доступа к соответствующим данным |
- Фильтрация заявок на работу для заявки на набор для просмотра форм заявок на этапе «Окно».
- Примените фильтры к результатам поиска, чтобы найти форму заявки отдельного заявителя.
- Выберите форму заявки в результатах поиска.
- Обновите этап формы заявки на «Оценка».
-
Предоставьте общий доступ к форме заявки менеджеру по найму и интервьюерам.
- Откройте вкладку «Связанные» и нажмите кнопку «Создать» в связанном списке «Участники формы заявки».
- В поле «Участник» выберите «Пользователь», а потом найдите и выберите менеджера по подбору кадров.
- В поле «Роль участника» выберите соответствующую роль общего доступа к данным для менеджера по найму.
- Чтобы добавить контекст об участнике, введите комментарии.
- Выберите «Активно».
- Сохраните изменения.
- Таким же образом, предоставьте общий доступ к форме заявки счетчикам.
-
Создайте оценку формы заявки с менеджером по найму в качестве оценщика.
- Откройте вкладку «Оценка» и нажмите кнопку «Создать» в связанном списке «Оценки формы заявки».
- В средстве оценки форм заявок найдите и выберите менеджера по найму.
-
Сохраните изменения.
Откроется страница записи оценки формы заявки.
-
Добавьте план действий для оценки.
- Откройте вкладку «Планы действий» и нажмите кнопку «Создать план» в списке «Планы действий».
- Введите имя плана действий и выберите дату начала.
- Выберите шаблон плана действий для плана действий.
- Нажмите «Далее», а потом сохраните изменения.
-
Предоставьте общий доступ к оценке формы заявки менеджеру по подбору персонала.
- Откройте вкладку «Связанные» и нажмите кнопку «Создать» в связанном списке «Участники оценки формы заявки».
- В поле «Участник» выберите «Пользователь», а потом найдите и выберите менеджера по подбору кадров.
- В поле «Роль участника» выберите соответствующую роль общего доступа к данным для менеджера по найму.
- Чтобы добавить контекст об участнике, введите комментарии.
- Выберите «Активно».
- Сохраните изменения.
- Таким же образом, создайте оценки формы заявки и планы действий для счетчиков, а потом предоставьте им общий доступ к записям. При необходимости создайте оценку формы заявки и план действий для специалиста по персоналу, чтобы предоставить отзыв.
Эта статья решила вашу проблему?
Оставьте свой отзыв, чтобы мы могли стать лучше!
