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建立和指派評估
建立具有雇用經理和訪問者作為評估員的申請表單評估記錄。將動作計畫新增至申請表單評估記錄,以建立評估員的評估工作。與雇用經理和訪問者共用申請表單和相關申請表單評估。
必要版本
| 檢視支援的產品版本。 |
| 需要的使用者權限 | |
|---|---|
| 若要建立申請表單評估: | 人才招募管理專家存取權 |
| 若要建立動作計畫並包含評估工作: | 動態評估存取權 和 產業評估 和 動作計畫 和 人才招募管理專家存取權 |
| 以符合的方式共用申請表單和申請表單評估: | 使用合規性資料共用 |
- 篩選招募要求的工作應徵,以在「已篩選」階段中檢視申請表單。
- 在搜尋結果上套用篩選條件以尋找特定申請者的申請表單。
- 從搜尋結果中選取申請表單。
- 將申請表單階段更新為「評估」。
-
與雇用經理和訪問者共用申請表單。
- 按一下「相關」索引標籤,然後在「申請表單參與者」相關清單上按一下「新增」。
- 在「參與者」中,選取「使用者」,然後搜尋並選取雇用經理。
- 在「參與者角色」中,選取雇用經理的合規資料共用角色。
- 若要新增參與者的相關內容,請輸入您的註解。
- 選取「啟用」。
- 儲存您的變更。
- 同樣地,與訪問者共用申請表單。
-
以雇用經理作為評估員的身分建立申請表單評估。
- 按一下「評估」 索引標籤,然後在「申請表單評估」相關清單上按一下「新增」。
- 在「申請表單評估器」中,搜尋並選取雇用經理。
-
請儲存您的變更。
申請表單評估的記錄頁面隨即開啟。
-
新增評估的動作計畫。
- 按一下「動作計畫」 索引標籤,然後在「動作計畫」清單上按一下「新增計畫」。
- 輸入動作計畫的名稱,然後選取開始日期。
- 選取動作計畫的動作計畫範本。
- 按一下「下一步」，然後儲存您的變更。
-
與雇用經理共用申請表單評估。
- 按一下「相關」索引標籤,然後在「申請表單評估參與者」相關清單上按一下「新增」。
- 在「參與者」中,選取「使用者」,然後搜尋並選取雇用經理。
- 在「參與者角色」中,選取雇用經理的合規資料共用角色。
- 若要新增參與者的相關內容,請輸入您的註解。
- 選取「啟用」。
- 儲存您的變更。
- 同樣地,為訪問者建立申請表單評估和動作計畫,然後與其共用記錄。如有必要,請為 HR 專家建立申請表單評估和動作計畫,以提供其回饋意見。
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