Sie befinden sich hier:
Konfigurieren von Auswahllistenwerten für die Talentanwerbungsverwaltung
Einige Auswahllistenfelder in den Objekten der Talentanwerbungsverwaltung weisen keine vordefinierten Werte auf. Überprüfen Sie die Felder mit Ihrem Anwerbungsteam und fügen Sie die erforderlichen Werte hinzu.
Erforderliche Editionen
| Zeigen Sie unterstützte Produkt-Editionen an. |
| Erforderliche Benutzerberechtigungen | |
|---|---|
| Erstellen von Auswahllistenwerten: | Anwendung anpassen |
Fügen Sie Auswahllistenwerte für diese Felder hinzu:
| Objekt | Feld | Beispielwerte |
|---|---|---|
| Antragsformular | Phase | Gescreent Auswertung Beschäftigungsangebot Geschlossen |
| Auswertung des Antragsformulars | Entscheidung | Genehmigen Ablehnen |
| Kompetenz | Kategorie | Kommunikation Führung Technisch |
| Beschäftigung | Beschäftigungstyp | Vertragsnehmer Zivilangestellter Militärischer Mitarbeiter |
| Planungstyp | Vollzeit Teilzeit |
|
| Status | Aktiv Resigned (Gekündigt) Beendet |
|
| Beschäftigungsangebot | Typ | Vorläufig Endgültig |
| Stellenpositionsqualifikation | Befähigungsstufe | Anfänger Fortgeschritten Erfahren Experte |
| Occupation | Status | Aktiv Inaktiv |
| Berufsgruppe | Status | Aktiv Inaktiv |
| Profil der beteiligten Person | Geschlecht | Männlich Weiblich Nichtbinär Anzugebende ablehnen |
| Primäre Identifikation | Geburtsurkunde | |
| Typ | Führerschein Government ID (Regierungs-ID) Pass |
|
| Personenkompetenz | Befähigungsstufe | Anfänger Fortgeschritten Erfahren Experte |
| Überprüfungsstatus | Überprüfung ausstehend Wird überprüft Teilweise überprüft Überprüft Abgelehnt |
|
| Personenwerdegang | Bildungsgrad | High School Bachelor-Abschluss Masterabschluss Fachzertifikat |
| Position | Planungstyp | Vollzeit Teilzeit |
| Sensitivität | Unempfindlich (NS)/Geringes Risiko Nicht kritisch-sensibel (NCS)/mittel Risikokritisch-sensibel (CS)/Hohes Risiko Besonders empfindlich (SS)/Hohes Risiko |
|
| Status | Aktiv Inaktiv |
|
| Typ | Permanent Temporär Intern |
|
| Positionsqualifikation | Befähigungsstufe | Anfänger Fortgeschritten Erfahren Experte |
| Einstellungsposten | Kandidatenquellschlüssel | Karriere-Site Externes Portal |
| Status | Aktiv Entwurf Inaktiv Warten auf Genehmigung |
|
| Abschnitt 'Inhalt für die Anwerbung' | Sprache | Englisch Espanol |
| Status | Aktiv Inaktiv |
|
| Typ | Übersicht Übersicht Pflichten |
|
| Einstellungsanforderung | Standard-Postsprache | Englisch Espanol |
| Vakanztyp | Vollzeit Teilzeit |
|
| Bewertung der Prüfung | Ergebnis | Genehmigt Bedingt genehmigt Zur Überprüfung gekennzeichnet Ausstehend Abgelehnt |
| Status | Nicht gestartet Wird ausgeführt Abgeschlossen |
- Wechseln Sie in den Objektverwaltungseinstellungen für ein Objekt zu Felder & Beziehungen.
- Wählen Sie das Auswahllistenfeld aus, das Sie aktualisieren möchten.
- Wählen Sie den Datensatz des Antragstellers aus, der bewertet werden soll.
- Klicken Sie im Abschnitt "Werte" auf Neu.
- Geben Sie in separaten Zeilen in das Textfeld die Werte ein, die Sie hinzufügen möchten.
- Speichern Sie Ihre Änderungen.
