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Configurar valores de lista de selección para Gestión de contratación de talento
Algunos campos de lista de selección en los objetos Gestión de contratación de talento no tienen valores predefinidos. Revise los campos con su equipo de contratación y agregue los valores requeridos.
Ediciones necesarias
| Ver ediciones de productos compatibles. |
| Permisos de usuario necesarios | |
|---|---|
| Para crear valores de lista de selección: | Personalizar aplicación |
Agregue valores de lista de selección para estos campos:
| Objeto | campo | valores de ejemplo |
|---|---|---|
| Formulario de solicitud | Etapa | Cribado Evaluación Oferta de empleo Cerrado |
| Evaluación de formulario de solicitud | Decisión | Aprobar Rechazar |
| Competencia | Categoría | Comunicación Liderazgo Técnico |
| Empleo | Tipo de empleo | Contratistas Empleado civil Empleado militar |
| Tipo de programación | Tiempo completo Tiempo parcial |
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| Estado | Activo Dimitido Terminado |
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| Oferta de empleo | Tipo | Provisional Final |
| Cualificación de posición de trabajo | Nivel de competencia | Principiante Intermedio Avanzada Experto |
| Ocupación | Estado | Activo No activo |
| Grupo de ocupación | Estado | Activo No activo |
| Perfil de parte | Género | Hombre Mujer No binario Declinar especificar |
| Identificación principal | Certificado de nacimiento | |
| Tipo | Permiso de conducir Id. de gobierno Pasaporte |
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| Competencia personal | Nivel de competencia | Principiante Intermedio Avanzada Experto |
| Estado de verificación | Verificación pendiente Bajo revisión Verificado parcialmente Verified Rechazado |
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| Educación personal | Nivel educativo | High School Licenciatura Máster Universitario Certificado profesional |
| Posición | Tipo de programación | Tiempo completo Tiempo parcial |
| Sensibilidad | No sensible (NS)/Riesgo bajo No crítico/moderado Riesgo crítico/riesgo alto Especialmente sensible (SS)/Riesgo alto |
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| Estado | Activo No activo |
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| Tipo | Permanente Temporal Pasante |
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| Cualificación de puesto | Nivel de competencia | Principiante Intermedio Avanzada Experto |
| Publicación de contratación | Clave de origen de candidato | Sitio de carrera Portal externo |
| Estado | Activo Borrador No activo Esperando la aprobación |
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| Sección Contenido de contratación | Idioma | Inglés Espanol |
| Estado | Activo No activo |
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| Tipo | Descripción general Resumen Funciones |
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| Requisito de contratación | Idioma de publicación predeterminado | Inglés Espanol |
| Tipo de vacante | Tiempo completo Tiempo parcial |
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| Evaluación de investigación | Resultado | Aprobado Aprobado condicionalmente Marcado para revisión Pendiente Rechazado |
| Estado | No iniciada En curso Completado |
- Desde la configuración de gestión de objetos para un objeto, vaya a Campos y relaciones.
- Seleccione el campo de lista de selección que desea actualizar.
- Seleccione el registro del solicitante para evaluar.
- En la sección Valores, haga clic en Nuevo.
- En el cuadro de texto, en líneas separadas, introduzca los valores que desea agregar.
- Guarde sus cambios.
