Configurazione dei valori degli elenchi di selezione per Gestione reclutamento talenti
Alcuni campi elenco di selezione degli oggetti Gestione reclutamento talenti non hanno valori predefiniti. Rivedere i campi con il team di selezione e aggiungere i valori richiesti.
Versioni (Edition) richieste
| Visualizzare le versioni supportate. |
| Autorizzazioni utente richieste | |
|---|---|
| Per creare valori di elenchi di selezione: | Personalizza applicazione |
Aggiungere valori di elenco di selezione per questi campi:
| Oggetto | campo | valori di esempio |
|---|---|---|
| Modulo di richiesta | Fase | Schermato Valutazione Offerta di lavoro Chiuse |
| Valutazione modulo di richiesta | Decisione | Approva Rifiuta |
| Competenza | Categoria | Comunicazione Leadership Tecnico |
| Impiego | Tipo di impiego | Contractors (Appaltatori) Dipendente civile Dipendente militare |
| Tipo di pianificazione | Tempo pieno Tempo parziale |
|
| Stato | Attivo Resigned (Riassegnato) Terminato |
|
| Offerta di lavoro | Tipo | Incerto Definitivo |
| Qualifica della posizione lavorativa | Livello di competenza | Principiante Intermedio Avanzata Esperto |
| Professione | Stato | Attivo Inattivo |
| Gruppo professionale | Stato | Attivo Inattivo |
| Profilo parte | Genere | Maschio Femmina Non binario Rifiuta per specificare |
| Identificazione principale | Certificato di nascita | |
| Tipo | Patente di guida ID governo Passaporto |
|
| Competenza della persona | Livello di competenza | Principiante Intermedio Avanzata Esperto |
| Stato verifica | Verifica in sospeso In revisione Parzialmente verificato Verificato Rifiutato |
|
| Titolo di studio della persona | Livello d'istruzione | Scuola superiore Laurea triennale Laurea magistrale Certificato professionale |
| Posizione | Tipo di pianificazione | Tempo pieno Tempo parziale |
| Sensibilità | Non sensibili (NS)/Rischio basso Non critico-sensibile (NCS)/Moderato Rischio critico/rischio alto Speciale-sensibile (SS)/rischio alto |
|
| Stato | Attivo Inattivo |
|
| Tipo | Permanente Temporaneo Stagista |
|
| Qualifica posizione | Livello di competenza | Principiante Intermedio Avanzata Esperto |
| Distacco di personale | Chiave di origine candidato | Sito di carriera Portale esterno |
| Stato | Attivo Bozza Inattivo In attesa di approvazione |
|
| Sezione Contenuto reclutamento | Lingua | Inglese Espanol |
| Stato | Attivo Inattivo |
|
| Tipo | Panoramica Riepilogo Dazi |
|
| Requisito di reclutamento | Lingua di pubblicazione predefinita | Inglese Espanol |
| Tipo di posto vacante | Tempo pieno Tempo parziale |
|
| Valutazione del controllo | Esito | Approvato Approvato condizionalmente Segnalato per revisione In sospeso Rifiutato |
| Stato | Non avviata In corso Completo |
- Dalle impostazioni di gestione di un oggetto, accedere a Campi e relazioni.
- Selezionare il campo elenco di selezione che si desidera aggiornare.
- Selezionare il record del richiedente da valutare.
- Nella sezione Valori, fare clic su Nuovo.
- Nella casella di testo, su righe separate, immettere i valori da aggiungere.
- Salvare le modifiche.
