Keuzelijstwaarden configureren voor Recruitment Management voor talent
Sommige keuzelijstvelden voor de objecten Beheer van talentwerving hebben geen vooraf gedefinieerde waarden. Controleer de velden met uw wervingsteam en voeg de vereiste waarden toe.
Vereiste editions
| Ondersteunde productedities weergeven. |
| Benodigde gebruikersmachtigingen | |
|---|---|
| Keuzelijstwaarden maken: | Toepassing aanpassen |
Voeg keuzelijstwaarden toe voor deze velden:
| Object | veld | voorbeeldwaarden |
|---|---|---|
| Aanvraagformulier | Fase | Afgeschermd Evaluatie Werkaanbod Gesloten |
| Evaluatie van aanvraagformulier | Beslissing | Approve Afwijzen |
| Bevoegdheid | Categorie | Communicatie Leiderschap Technisch |
| Werk | Type arbeid | Contractanten Burgerlijke medewerker Militaire medewerker |
| Type schema | Voltijd Deeltijd |
|
| Status | Actief Gereed Beëindigd |
|
| Werkaanbod | Type | Voorlopig Definitief |
| Kwalificatie van functie | Vaardigheidsniveau | Beginner Gevorderd Geavanceerd Expert |
| Beroep | Status | Actief Inactief |
| Beroepsgroep | Status | Actief Inactief |
| Partijprofiel | Woordgeslacht | Man Vrouw Niet-binair Opgeven weigeren |
| Primaire identificatie | Geboorteakte | |
| Type | Rijbewijs Overheids-ID Paspoort |
|
| Persoonscompetentie | Vaardigheidsniveau | Beginner Gevorderd Geavanceerd Expert |
| Status verificatie | In afwachting van verificatie Onder beoordeling Gedeeltelijk geverifieerd Geverifieerd Afgewezen |
|
| Opleiding van persoon | Opleidingsniveau | Middelbare school Bacheloropleiding Masteropleiding Professioneel certificaat |
| Positie | Type schema | Voltijd Deeltijd |
| Gevoeligheid | Niet-gevoelig (NS)/laag risico Niet-kritiekgevoelig (NCS)/matig Risicokritiekgevoelig (CS)/Hoog risico Speciaal gevoelig (SS)/hoog risico |
|
| Status | Actief Inactief |
|
| Type | Permanent Tijdelijk Intern |
|
| Kwalificatie van positie | Vaardigheidsniveau | Beginner Gevorderd Geavanceerd Expert |
| Werving plaatsen | Bronsleutel kandidaat | Carrièresite Extern portal |
| Status | Actief Concept Inactief Wachten op goedkeuring |
|
| Sectie Wervingsinhoud | Taal | Engels Espanol |
| Status | Actief Inactief |
|
| Type | Overzicht Samenvatting Taken |
|
| Wervingsverzoek | Standaardtaal voor posten | Engels Espanol |
| Type vacature | Voltijd Deeltijd |
|
| Evaluatie doorlichting | Uitkomst | Goedgekeurd Voorwaardelijk goedgekeurd Gesignaleerd voor beoordeling In behandeling Afgewezen |
| Status | Niet gestart Bezig Voltooid |
- Ga vanuit de objectbeheerinstellingen voor een object naar Velden en relaties.
- Selecteer het keuzelijstveld dat u wilt bijwerken.
- Selecteer de record van de te beoordelen aanvrager.
- Klik in de sectie Waarden op Nieuw.
- Geef in het tekstvak op afzonderlijke regels de waarden op die u wilt toevoegen.
- Sla uw wijzigingen op.
