Erstellen eines Beschäftigungsdatensatzes für einen Mitarbeiter
Erfassen Sie die Beschäftigungsdetails eines Mitarbeiters in Ihrer Organisation. Beispielsweise das Startdatum, der Status und der Zeitplantyp der Beschäftigung.
Zugriff auf Spezialisten für die Talentanwerbungsverwaltung
Stellen Sie zunächst sicher, dass Ihr Administrator einen Benutzerdatensatz für den Mitarbeiter erstellt.
Suchen Sie im App Launcher nach Talentanwerbungsverwaltung und wählen Sie diese Option aus.
Wählen Sie im Navigationsmenü der Anwendung Employments (Mitarbeiter) aus und klicken Sie dann auf New (Neu).
Geben Sie einen Namen für den Beschäftigungsdatensatz ein.
Suchen Sie nach dem Mitarbeiterdatensatz und dem Benutzerdatensatz des Mitarbeiters und wählen Sie ihn aus.
Wählen Sie das Datum aus, ab dem die Beschäftigung wirksam wird.
Speichern Sie Ihre Änderungen.
Aktualisieren Sie bei Bedarf die Beschreibung und Details wie Beschäftigungstyp, Status und Plantyp und speichern Sie Ihre Änderungen.
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