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公共セクタードキュメント
採用要請の作成

採用要請の作成

採用マネージャーと協力して、空き職種の採用要請を作成し、採用マネージャーの承認を申請します。

必要なエディション

サポートされている製品のエディションを表示する。
必要なユーザー権限
採用要請を作成する Talent Recruitment Management Specialist Access (人材採用管理スペシャリストアクセス)
  1. アプリケーションランチャーで、[Talent Recruitment Management] を見つけて選択します。
  2. アプリケーションのナビゲーション メニューから、[Recruitment Requisitions]を選択し、[新規] をクリックします。
  3. 採用要請の対象となる欠員のタイトルを入力します。また、求人に外部に表示する欠員のタイトルを入力します。
  4. 州として [ドラフト] を選択します。
  5. 欠員の説明を入力します。
  6. 採用予定日を選択します。
  7. 変更を保存します。
  8. 採用要請を空き職種に関連付けます。
    1. [Job Position Recruitment Requisitions (求人/採用要請)] 関連リストで、[新規] をクリックします。
    2. レコードの名前を入力します。
    3. 求人を検索して選択します。
    4. 求人と採用要請の関連付けの有効開始日と有効終了日を選択します。
    5. 変更を保存します。
  9. 採用要請を採用マネージャーと共有する準備ができたら、採用マネージャーを参加者として追加します。
    1. [Recruitment Requisition Participants (採用要請関係者)] 関連リストで、[新規] をクリックします。
    2. [関係者] で [ユーザー] を選択し、採用マネージャーを検索して選択します。
    3. [関係者ロール] で、採用マネージャーの準拠データ共有ロールを選択します。
    4. 関係者に関するコンテキストを追加するには、[コメント] に入力します。
    5. [有効] を選択します。
    6. 変更内容を保存します。
  10. 採用マネージャーの承認を要求するには、[[アクション] メニューアイコン] をクリックし、[承認申請] を選択します。
 
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