Вы находитесь здесь:
Создание заявки на подбор персонала
Совместно с менеджером по подбору кадров создайте заявку на вакантную должность и отправьте ее на утверждение менеджеру по подбору кадров.
Требуемые версии
| Просмотр поддерживаемых версий продуктов. |
| Необходимые полномочия пользователя | |
|---|---|
| Для создания заявки на подбор персонала: | Доступ специалиста по управлению подбором талантов |
- В средстве запуска приложений найдите и откройте «Управление подбором талантов».
- В меню навигации приложения выберите «Заявки на подбор кадров», а потом нажмите «Создать».
- Введите заголовок вакансии, для которой нужна заявка на подбор кадров. Кроме того, введите заголовок вакансии, которая должна отображаться внешне в публикации вакансий.
- Выберите «Черновик» в качестве области.
- Введите описание вакансии.
- Выберите дату, к которой вы планируете нанять кого-либо.
- Сохраните изменения.
-
Свяжите заявку на набор с вакантной должностью.
- В связанном списке «Заявки на подбор должностей» нажмите «Создать».
- Введите имя записи.
- Найдите и выберите должность.
- Выберите даты начала и окончания действия для связывания должности с заявкой на подбор персонала.
- Сохраните изменения.
-
Когда будете готовы предоставить общий доступ к заявке на подбор менеджеру по подбору кадров, добавьте менеджера по подбору кадров в качестве участника.
- В связанном списке «Участники заявки на подбор персонала» нажмите «Создать».
- В поле «Участник» выберите «Пользователь», а потом найдите и выберите менеджера по подбору кадров.
- В поле «Роль участника» выберите соответствующую роль общего доступа к данным для менеджера по найму.
- Чтобы добавить контекст об участнике, введите комментарии.
- Выберите «Активно».
- Сохраните изменения.
-
Чтобы запросить утверждение менеджера по подбору кадров, нажмите «
», а потом выберите «Отправить на утверждение».
Эта статья решила вашу проблему?
Оставьте свой отзыв, чтобы мы могли стать лучше!
