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Agente per l'approvvigionamento dei candidati basato sulle competenze nel portale delle esperienze dei dipendenti

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Agente per l'approvvigionamento dei candidati basato sulle competenze nel portale delle esperienze dei dipendenti

I responsabili delle assunzioni possono utilizzare l'agente per l'approvvigionamento dei candidati basato sulle competenze nel portale Esperienze dei dipendenti per identificare i candidati in base alle competenze, convertire i profili in lead e inviare email di contatto personalizzate.

Versioni (Edition) richieste

Visualizzare le versioni supportate.

L'agente per l'approvvigionamento dei candidati basato sulle competenze aiuta i responsabili assunzioni a trovare candidati le cui competenze corrispondono a un annuncio di lavoro. L'agente estrae le competenze richieste da un prompt o direttamente dall'annuncio di lavoro, recupera i candidati corrispondenti, converte i profili selezionati in lead e invia email di contatto personalizzate. I responsabili assunzioni possono anche tenere traccia dello stato dei lead dal portale.

Nota
Nota Public Sector Solutions è ora Agentforce Public Sector. Nelle applicazioni e nella documentazione Salesforce è possibile che vengano visualizzati riferimenti alle Soluzioni per il settore pubblico.

Impostazione dell'agente

Per impostare l'agente e la configurazione sottostante, vedere Candidate Sourcing with Agentforce.

Per concedere agli utenti della piattaforma l'accesso all'agente nel portale Esperienze dei dipendenti, vedere Abilitazione degli agenti.

Vedere anche:

 
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