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公共セクタードキュメント
従業員エクスペリエンスポータルのスキルベースの候補者ソーシングエージェント

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従業員エクスペリエンスポータルのスキルベースの候補者ソーシングエージェント

雇用マネージャーは、従業員エクスペリエンスポータルのスキルベースの候補者ソーシングエージェントを使用して、スキル別に候補者を特定し、プロファイルをリードに変換して、パーソナライズされたアウトリーチメールを送信できます。

必要なエディション

サポートされている製品のエディションを表示する。

スキルベースの候補者ソーシングエージェントは、採用マネージャーがスキルが求人と一致する候補者を見つけるのに役立ちます。エージェントは、プロンプトまたは求人から直接必要なスキルを抽出し、一致する候補者を取得して、選択したプロファイルをリードに変換し、パーソナライズされたアウトリーチメールを送信します。雇用マネージャーは、ポータルからリードの状況を追跡することもできます。

メモ
メモ Public Sector Solutions は Agentforce Public Sector になりました。Salesforce アプリケーションおよびドキュメントで公共セクターソリューションを参照できます。

エージェントの設定

エージェントと基礎となる設定を設定するには、「Candidate Sourcing with Agentforce」を参照してください。

プラットフォームユーザーに従業員エクスペリエンスポータルのエージェントへのアクセス権を付与するには、「Enable Agents for Employee Users」を参照してください。

関連項目:

 
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