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Suggerimenti introduttivi sulla gestione del reclutamento di talenti
Gestire il ciclo di vita completo delle assunzioni nel settore pubblico. Creare requisizioni e post, avviare siti di carriera, valutare ed esaminare i candidati e inserire nuovi dipendenti.
Le funzionalità di gestione del reclutamento di talenti (TRM) del settore pubblico supportano le agenzie governative che reclutano, valutano e assumono dipendenti. Utilizzare gli oggetti di selezione e i flussi guidati per classificare le professioni, gestire le requisizioni e instradare le approvazioni. Utilizzare Agentforce per individuare i candidati, consigliare i lavori e selezionare più rapidamente i candidati. Utilizzare un sito di carriera e i modelli Experience Cloud per consentire a chi cerca lavoro di scoprire le opportunità di lavoro, candidarsi con le candidature a più sezioni e tenere traccia del proprio stato tramite l'assunzione.
Ogni link all'argomento elenca il pubblico tra parentesi. Ad esempio, (Personale risorse umane/Reclutatore) identifica gli argomenti per i membri del team dell'agenzia che gestiscono il reclutamento.
