Considérations relatives à la planification opérationnelle pour la migration

Avant de commencer un travail de migration, prenez connaissance des considérations opérationnelles et de licence. Ce ne sont pas des décisions de conception, mais des exigences pratiques qui s'appliquent quelle que soit votre stratégie de migration. Nous recommandons au responsable du projet de migration, à l'administrateur Salesforce et au propriétaire de l'informatique ou des licences de prendre connaissance des considérations ci-dessous avant de lancer une configuration ou une activité de migration.

• Conserver au moins une licence Salesforce CPQ active
  Conservez au moins une licence CPQ active pendant toute la période de migration en production et dans n'importe quelle organisation sandbox où Gestion du revenu est configurée ou testée. La conservation de la licence CPQ permet à l'équipe de référencer, de valider ou d'annuler les données CPQ en cas de besoin.
• Détermination de votre modèle de déploiement et de votre stratégie organisationnelle
  Le déploiement de Gestion du revenu fait partie de la stratégie plus large de votre entreprise pour la plate-forme Salesforce, pas seulement une décision de migration. De nombreuses entreprises gèrent plusieurs clouds Salesforce, notamment Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud et Field Service. Déterminez l'organisation Salesforce dans laquelle Gestion du revenu doit être déployée dans ce contexte plus large plutôt que de façon isolée. Si votre entreprise a une stratégie d'organisation Salesforce définie, par exemple un plan de consolidation des clouds dans une seule organisation ou un modèle multi-organisation délibéré par région ou unité commerciale, alignez la décision de déploiement Gestion du revenu sur cette stratégie. Impliquez votre chargé de compte et architecte de plate-forme Salesforce tôt dans cette conversation, car la décision a des implications au-delà de la migration depuis CPQ vers Gestion du revenu.
• Gestion de la coexistence pendant la période de transition
  Que vous choisissiez d'utiliser la même organisation ou une nouvelle organisation, CPQ et Gestion du revenu seront actives pendant une période. Cela est attendu, mais cela nécessite une planification délibérée.