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          Suggerimenti introduttivi sulla pianificazione del personale

          Suggerimenti introduttivi sulla pianificazione del personale

          Informazioni sulle funzionalità, i tipi di appuntamento, i ruoli e i vincoli che determinano l'implementazione di Pianificazione del personale.

          Versioni (Edition) richieste

          Disponibile nelle versioni: Lightning Experience
          Disponibile in: Enterprise Edition e Unlimited Edition

          Pianificazione del personale comprende la pianificazione degli appuntamenti, la gestione delle risorse, una console di pianificazione centrale e strumenti di personalizzazione, coprendo la pianificazione in loco e virtuale end-to-end.

          Pianificazione appuntamento

          Pianificare appuntamenti in più canali e tipi di appuntamento. Con la pianificazione in entrata, i clienti creano appuntamenti tramite un sito come Experience Cloud. Con la pianificazione in uscita, il team crea appuntamenti per conto dei clienti. Pianificazione del personale include le seguenti funzioni.

          • Appuntamenti di servizio: Creare, riprogrammare, annullare, modificare ed eliminare gli appuntamenti di servizio legati ai tipi di lavoro e ai territori di servizio.
          • Pianificazione delle interazioni: Per i casi d'uso del settore pubblico, pianificare, riprogrammare e annullare interazioni in loco e virtuali come audizioni, sessioni di orientamento e revisioni dei casi.
          • Appuntamenti multirisorse: Assegnare più risorse di servizio a un unico appuntamento per riunioni del consiglio di amministrazione, audizioni o sessioni di gruppo.

          Gestione delle risorse

          Configurare le risorse di servizio, i territori e i tipi di lavoro in base alla struttura della forza lavoro dell'azienda.

          • Territori di servizio: Definire le aree geografiche o logiche in cui operano le risorse di servizio.
          • Risorse di servizio: Gestire la forza lavoro, incluse le competenze, i livelli di competenza e le finestre di disponibilità.
          • Tipi di lavoro: Definire i tipi di lavoro eseguiti dal team, inclusa la durata stimata e le competenze richieste.
          • Gestione della disponibilità: Impostare le ore di funzionamento per la pianificazione in loco e virtuale.

          Console di pianificazione

          Offrire a supervisori e responsabili una visualizzazione centralizzata dell'attività di pianificazione.

          • Visualizzare le pianificazioni degli appuntamenti e la disponibilità delle risorse in una visualizzazione tabella.
          • Riassegnare gli appuntamenti singolarmente o in blocco.
          • Gestire le competenze e le assegnazioni delle risorse di servizio.
          • Monitorare i carichi di lavoro, le tempistiche e la capacità del team.

          Personalizzazione

          Utilizzare i flussi e i componenti schermata del flusso per personalizzare i flussi di lavoro di pianificazione e impostare notifiche tramite email, SMS o WhatsApp per le modifiche degli appuntamenti.

           
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