Création d'un profil de travail pour les postes

Field Service permet de décrire différents types de poste de travail en utilisant un profil de travail. Pour indiquer l'expérience ou l'expertise requise pour un poste, ajoutez des compétences au profil de travail. Les profils de travail et les compétences requises associées sont référencés lorsque vous utilisez des outils d'attribution de postes de travail, tels que l'action de planification de postes de travail Obtenir des candidats, ou lorsque vous attribuez des postes de travail en masse. Par exemple, une entreprise de soins de santé peut utiliser des profils de travail pour différencier les postes qui nécessitent des infirmières de garde des travailleurs sociaux ou des thérapeutes.