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          設定排程原則的建構區塊

          設定排程原則的建構區塊

          排程原則會定義將服務資源與約會比對的規則和條件。使用排程原則可控制可用的資源以及資源的優先順序。

          必要版本

          提供版本:Lightning Experience
          提供版本:EnterpriseUnlimited Edition
          需要的使用者權限
          若要設定排程原則的建構區塊: 人力排程經理
          1. 進入「設定」,按一下「Salesforce 執行」
          2. 搜尋 Scheduling Policies
          3. 在搜尋結果的「功能」下,選取「人力排程的排程原則」。
          4. 開啟「人力排程的排程原則」。
          5. 在「完成必要步驟」下,依序完成後續步驟。

          步驟 1:建立服務目標

          服務目標代表排程引擎在評估約會的服務資源時使用的 KPI 和目標。例如,使用負載平衡目標可根據約會計數或持續時間總數,將約會平均分配至小組中。

          1. 按一下「建立服務目標」旁的「移至設定」。
          2. 按一下「新增」。
          3. 輸入必要資訊。
            1. 名稱:服務目標的唯一名稱。
            2. 開發人員名稱:服務目標的 API 名稱。根據名稱自動填入。
            3. 描述:目標目的的簡短描述。
          4. 進入「目標類型」,選取排程目標的類型。

            「載入平衡」會跨服務資源散佈約會,以平衡工作量。

          5. 如果您選取「載入平衡」,請設定目標類型參數。
            1. 利用率計數類型:用於計算資源利用率的度量。選取「約會持續期間總數」以依照約會的總耗用時間平衡,或選取「約會數量」以依約會計數平衡。
            2. 利用率計算頻率:計算利用率的頻率。選取「每月」或「每週」。
          6. 按一下「儲存」。

          步驟 2:建立工作規則

          工作規則定義判斷指定約會資格服務資源的條件。每個規則都會根據特定因素 (例如技能、可用性、區域範圍或行事曆衝突) 來篩選資源。

          1. 返回「設定」中的「人力排程的排程原則」頁面。
          2. 按一下「建立工作規則」旁的「移至設定」。
          3. 按一下「新增」。
          4. 輸入必要資訊。
            1. 名稱:工作規則的唯一名稱。
            2. 開發人員名稱:工作規則的 API 名稱。根據名稱自動填入。
            3. 描述:規則目的的簡短描述。
          5. 進入「規則類型」,選取工作規則的類型,然後設定任何其他顯示的參數。
            1. 比對技能:符合其技能符合約會需求的服務資源。若需要資源的技能層級符合或超過約會要求的層級,請選取「技能層級符合」。
            2. 可用性:使用營業時間、排班或兩者,根據資源的可用時段篩選資源。進入「排班使用量」,選取如何使用營業時間和排班計算可用性:僅考量排班考量營業時間和排班交集考量營業時間和排班聯盟,或考量僅營業時間
            3. 排除的資源:移除在約會上標記為排除的特定服務資源。
            4. 必要資源:將候選項目限制為在約會上標記為必要的服務資源。
            5. 服務約會造訪時間:將排程限制為服務約會上定義造訪時間內的時間。
            6. 工作區域範圍:根據獲派工作的服務區域範圍來篩選資源。若要考量資源的主要區域範圍,請選取「啟用主要位置」。若要考量資源的次要區域範圍,請選取「啟用次要位置」。
            7. 約會開始時間間隔:設定可用約會開始時間之間的間隔 (以分鐘為單位)。從「約會開始時間間隔」中,選取可用開始時間之間的分鐘數。
            8. 行事曆事件:排除與資源行事曆事件重疊的時段。若要封鎖資源發生行事曆事件衝突的時間,請選取「考量行事曆事件」。
          6. 按一下「儲存」。

          步驟 3:建立排程原則

          排程原則會將工作規則和服務目標結合到單一組態中,排程引擎可用來尋找約會的最佳服務資源。工作規則會篩選符合資格的資源,服務目標會根據您的業務優先順序將符合資格的資源排名。

          1. 返回「設定」中的「人力排程的排程原則」頁面。
          2. 按一下「建立排程原則」旁的「移至設定」。
          3. 按一下「新增」。
          4. 在「原則」區段中,輸入必要資訊。
            1. 名稱:排程原則的唯一名稱。
            2. 開發人員名稱:排程原則的 API 名稱。根據名稱自動填入。
            3. 描述:原則目的的簡短描述。
          5. 展開「排程規則」區段,然後將您想要的規則從「可用的排程規則」清單移至「選取的排程規則」清單。

            使用向上和向下箭頭設定評估規則的順序。

          6. 展開「排程目標」區段,然後將您要的目標從「可用的排程目標」清單移至「選取的排程目標」清單。

            使用向上和向下箭頭設定優先順序。

          7. 按一下「儲存」。

          步驟 4:選取預設排程原則

          預設的排程原則會決定排程引擎在未指定其他原則時,要套用哪些工作規則和服務目標。在您建立至少一個排程原則後,請選取該原則作為組織的預設原則。

          1. 返回「設定」中的「人力排程的排程原則」頁面。
          2. 按一下「選取預設排程原則」旁的「管理」。
          3. 進入「排程原則」,選取要作為預設使用的排程原則。
          4. 按一下「儲存」。

          步驟 5:將您的排程原則新增至流程

          建立自訂排程原則與排程流程的關聯,讓「人力排程」在識別可用的服務資源、尋找時段和建立約會記錄時使用該原則。

          1. 返回「設定」中的「人力排程的排程原則」頁面。
          2. 按一下「解除鎖定進階功能」下的「移至流程」。
          3. 編輯「人力排程」流程。
          4. 在 Flow Builder 的「管理員」索引標籤中,編輯 SchedulingPolicyName 變數,然後將其預設值設定為自訂排程原則的開發者名稱。
          5. 請儲存您的變更。
           
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