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            Gestionar salida de empleados y desaprovisionar acceso de TI

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            Gestionar salida de empleados y desaprovisionar acceso de TI

            Implemente esta plantilla para estructurar el flujo de trabajo de incorporación, garantizando una TI limpia y el desaprovisionamiento de acceso por parte de la persona Representante de servicio de RRHH.

            Ediciones necesarias

            Vea las ediciones admitidas.

            Esta plantilla crea un registro de solicitud de servicio que captura detalles de usuario esenciales para una realización precisa y auditable. Revise lo que se incluye con la plantilla.

            Atributos de admisión

            El formulario de admisión para esta plantilla captura estos detalles del empleado:

            • Sección predeterminada: Asunto, Origen del caso.
            • Atributos de incorporación de empleados: Empleado, Indicador de revocación inmediata, Revocar todo inicio de sesión único, Restablecer factores de autenticación de múltiples factores.

            Realización e integración

            Esta plantilla incluye integración preconfigurada utilizando el conector 15Five para sincronizar logros de reconocimiento. Los flujos de trabajo personalizados se pueden gestionar aún más en Flow Builder.

             
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