Implemente esta plantilla para estandarizar el proceso de transferencia de un empleado a un nuevo departamento, iniciado por un Gerente o un Rellenador de recursos humanos.
Esta plantilla crea un registro de solicitud de servicio que captura detalles de usuario esenciales para una realización precisa y auditable. Revise lo que se incluye con la plantilla.
Atributos de admisión
El formulario de admisión para esta plantilla captura estos detalles del empleado: Asunto, Origen del caso, Candidato de transferencia, Nuevo cargo, Nuevo departamento, Nueva ubicación de trabajo, Nuevo centro de costes, Fecha de entrada en vigor, Gestor de informes, Motivo de transferencia, Carta de oferta complementaria.
Realización e integración
Esta plantilla no incluye ninguna integración preconfigurada para admisión o realización. Se espera el enrutamiento de aprobación del gestor. Utilice Flow Builder para definir flujos de trabajo de realización y lógica de enrutamiento personalizados.
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