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TransferĂȘncia interna do departamento

TransferĂȘncia interna do departamento

Implemente esse modelo para padronizar o processo de transferir um funcionĂĄrio para um novo departamento, iniciado por um gerente ou um cumpridor de RH.

EdiçÔes obrigatórias

Exibir ediçÔes com suporte.

Esse modelo cria um registro de solicitação de serviço que captura detalhes essenciais do usuårio para um processamento preciso e auditåvel. Revise o que estå incluído no modelo.

Atributos de entrada

O formulĂĄrio de admissĂŁo para esse modelo captura estes detalhes do funcionĂĄrio: Assunto, Origem do caso, Candidato da transferĂȘncia, Novo cargo, Novo departamento, Novo local de trabalho, Novo centro de custo, Data de vigĂȘncia, Gerente de relatĂłrios, Motivo da transferĂȘncia, Carta de oferta de suporte.

Processamento e integração

Esse modelo não inclui nenhuma integração pré-configurada para admissão ou processamento. O roteamento de aprovação do gerente é esperado. Use o Flow Builder para definir a lógica de roteamento personalizada e os fluxos de trabalho de processamento.

 
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