Migreren van Customer Community Plus naar gecombineerde werknemerslicentie

Migreer uw Customer Community Plus-gebruikers naar de Unified Employee License (UEL) om het beheer te stroomlijnen door werknemers te benoemen tot eersteklas, standaard Salesforce-gebruikers. Deze migratie vereenvoudigt de onboarding van medewerkers, biedt consistente organisatiedekking en maakt moderne platformmogelijkheden mogelijk voor Agentforce IT Service, HR Service en Slack-samenwerking. Migreren naar UEL elimineert ook hiërarchische onderbrekingen waarbij rapportagelijnen werden beperkt op licentietype.

• Veelgestelde vragen over CCP naar UEL
  Bekijk veelgestelde vragen over de migratie van CCP naar UEL, inclusief rollback, downtime, inactieve gebruikers, gefaseerde implementatie, sandboxtests, foutafhandeling en werking van de licentie na de migratie.
• Voordat u begint
  Zorg er vóór het starten van de migratie voor dat uw organisatie voldoet aan de vereisten voor het onderhouden van gegevensintegriteit en het voorkomen van systeemfouten.
• Postmigratie: Wat verandert er wel en wat niet?
  Migratie van CCP naar UEL is een fundamentele verschuiving in de manier waarop werknemersgebruikers worden gemodelleerd, waarbij de focus ligt op identiteitstransformatie.
• Migreren naar UEL
  Migreer uw Customer Community Plus-gebruikers (CCP) naar de UEL (Unified Employee License).
• Migratiecontroles posten
  Hoewel validatie optioneel is, wordt aangeraden om deze stappen te voltooien om ervoor te zorgen dat alle voorzieningen na de migratie werken zoals verwacht:
• Gebruikerstoegangsbeleid instellen voor UEL-migratie
  Nadat de migratie is geslaagd, wijst u de vereiste machtigingensets toe aan uw gemigreerde werknemersgebruikers. U wordt aangeraden om de machtigingensets Gecombineerde medewerkergebruiker van het Employee Enablement Program en Gecombineerde medewerkergebruiker van Employee Hub toe te wijzen.