Loading
Palvelu
Sisällysluettelo
Valitse suodattimet

          Ei tuloksia
          Ei tuloksia
          Tässä on joitain hakuvinkkejä

          Tarkista avainsanojesi oikeinkirjoitus.
          Käytä yleisempiä hakutermejä.
          Laajenna hakua valitsemalla vähemmän suodattimia.

          Hae koko Salesforce-ohjeesta
          Siirtyminen Work.com:ista HR-palveluihin (UEL-käyttäjille)

          Siirtyminen Work.com:ista HR-palveluihin (UEL-käyttäjille)

          Henkilöstöpalvelu on Work.com:in kattava uudelleenrakennus. Siirtyminen Work.com HR-palveluun sisältää datan siirtämisen Work.com HR-palvelun datamalliin. Siirto säilyttää PUL-to-PUL-käyttäjäkartoituksen. PUL-käyttäjiä (Platform User License) ei siirretä UEL-käyttäjiin (Unified Employee License).

          Vaaditut versiot

          Näytä tuetut versiot.
          • Siirtymisen yleisimmät kysymykset
            Tutustu yleisimpiin kysymyksiin siirtymisestä Work.com:ista HR-palveluun, mukaan lukien ominaisuuksien yhteensopivuus, lisenssit, vaiheittaisen julkaisun tuki ja datamallin toimintatapa.
          • Siirron edellytykset
            Noudata näitä ohjeita lisätäksesi mukautetun kentän Tili-objektiin.
          • Siirtyminen HR-palveluihin
            Määritä lisenssejä, käyttöoikeuksia ja siirtotyökaluja siirtääksesi Work.com tietoja HR-palveluihin.
          • Siirron jälkeiset tarkastukset
            Platform User License (PUL) -käyttäjillä ja UEL-käyttäjillä on erilaiset jakokäytännöt. Ilman oikeita asetuksia PUL-käyttäjät saattavat muokata tapauksia, joita he eivät omista, tai tarkastella sisäisiä tapausten kommentteja. Tarkasta alla olevat asetukset välttyäksesi tahattomalta käytöltä. Vaikka vahvistus on valinnainen, suosittelemme suorittamaan nämä vaiheet varmistaaksesi, että kaikki ominaisuudet toimivat odotetulla tavalla siirron jälkeen.
           
          Ladataan
          Salesforce Help | Article