Migration depuis Work.com vers le service RH (Pour les utilisateurs UEL)
Le service RH est une refonte complète de Work.com La migration depuis Work.com vers Service RH implique une migration des données depuis le modèle de données Work.com vers le modèle de données Service RH. La migration conserve le mappage utilisateur PUL-to-PUL. Les utilisateurs PUL (Platform User License) ne sont pas migrés vers les utilisateurs UEL (Unified Employee License).
FAQ sur la migration Consultez les questions courantes sur la migration depuis Work.com vers le service RH, notamment la parité des fonctionnalités, les licences, la prise en charge du déploiement progressif et le comportement du modèle de données.
Prérequis à la migration Suivez les étapes ci-dessous pour ajouter un champ personnalisé à l'objet Compte.
Migration vers le service RH Configurez des licences, des autorisations et un outil de migration pour migrer les données des employés Work.com vers le Service RH.
Contrôles postérieurs à la migration Les utilisateurs de licence utilisateur de plate-forme (PUL) et les utilisateurs d'UEL ont un comportement de partage différent. Sans les contrôles appropriés, les utilisateurs de PUL peuvent modifier des requêtes dont ils ne sont pas propriétaires ou afficher des commentaires de requête internes. Vérifiez les paramètres ci-dessous pour empêcher tout accès involontaire. Bien que la validation soit facultative, nous recommandons de suivre ces étapes pour vous assurer que toutes les fonctionnalités fonctionnent normalement après la migration.
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