Gå over fra Work.com til HR Service (for UEL-brukere)
HR Service er en omfattende redesign av Work.com. Overføring fra Work.com til HR Service involverer dataoverføring fra Work.com til HR Service-datamodellen. Overføringen beholder brukertilordningen PUL-til-PUL. PUL-brukere (Platformbrukerlisens) overføres ikke til UEL-brukere (Unified Employee License).
Vanlige spørsmål om overføring Se gjennom vanlige spørsmål om overføring fra Work.com til HR Service, inkludert funksjonsparitet, lisensiering, støtte for trinnvis utrulling og virkemåte for datamodeller.
Overføringsforhåndskrav Følg denne fremgangsmåten for å legge til et tilpasset felt i Konto-objektet.
Overføre til HR Service Konfigurer lisenser, tillatelser og overføringsverktøy for å overføre Work.com til HR Service.
Legge inn overføringskontroller Brukere av plattformbrukerlisensen (PUL) og UEL-brukere har forskjellig delingsvirkemåte. Uten de riktige kontrollene kan PUL-brukere redigere saker de ikke eier, eller vise interne sakskommentarer. Se gjennom innstillingene nedenfor for å hindre utilsiktet tilgang. Validering er valgfritt, men vi anbefaler å utføre disse trinnene for å sikre at alle funksjoner fungerer som forventet etter overføringen.
Hjalp denne artikkelen med å løse problemet ditt?
La oss få vite det slik at vi kan forbedre!
Laster
Salesforce Help | Article
Cookie Consent Manager
Cookie Consent Manager
General Information
Required Cookies
Functional Cookies
Advertising Cookies
General Information
We use three kinds of cookies on our websites: required, functional, and advertising. You can choose whether functional and advertising cookies apply. Click on the different cookie categories to find out more about each category and to change the default settings.
Privacy Statement
Required Cookies
Always Active
Required cookies are necessary for basic website functionality. Some examples include: session cookies needed to transmit the website, authentication cookies, and security cookies.
Functional Cookies
Functional cookies enhance functions, performance, and services on the website. Some examples include: cookies used to analyze site traffic, cookies used for market research, and cookies used to display advertising that is not directed to a particular individual.
Advertising Cookies
Advertising cookies track activity across websites in order to understand a viewer’s interests, and direct them specific marketing. Some examples include: cookies used for remarketing, or interest-based advertising.
