Migrera från Work.com till HR-tjänsten (för UEL-användare)
HR Service är en omfattande omdesign av Work.com. Att migrera från Work.com till HR Service innefattar datamigrering från Work.com datamodell till HR Service datamodell. Migreringen behåller användarmappningen PUL-till-PUL. PUL-användare (Platform User License) migreras inte till UEL-användare (Unified Employee License).
Vanliga frågor om migrering Gå igenom vanliga frågor om att migrera från Work.com till HR Service, inklusive funktionsparitet, licensiering, fasad lansering och datamodellbeteende.
Migreringskrav Följ dessa steg för att lägga till ett eget fält i objektet Konto.
Migrera till HR-tjänst Konfigurera licenser, behörigheter och migreringsverktyg för att migrera Work.coms anställdas data till HR Service.
Kontroller efter migrering Användare av Platform User License (PUL) och UEL-användare har olika delningsbeteenden. Utan rätt kontroller kan PUL-användare redigera kundcase som de inte äger eller se interna kundcasekommentarer. Gå igenom inställningarna nedan för att förhindra oavsiktlig åtkomst. Validering är valfritt, men vi rekommenderar att utföra dessa steg för att säkerställa att alla funktioner fungerar som förväntat efter migreringen.
Löste denna artikel ditt problem?
Berätta för oss vad vi kan förbättra!
Laddar
Salesforce Help | Article
Cookie Consent Manager
Cookie Consent Manager
General Information
Required Cookies
Functional Cookies
Advertising Cookies
General Information
We use three kinds of cookies on our websites: required, functional, and advertising. You can choose whether functional and advertising cookies apply. Click on the different cookie categories to find out more about each category and to change the default settings.
Privacy Statement
Required Cookies
Always Active
Required cookies are necessary for basic website functionality. Some examples include: session cookies needed to transmit the website, authentication cookies, and security cookies.
Functional Cookies
Functional cookies enhance functions, performance, and services on the website. Some examples include: cookies used to analyze site traffic, cookies used for market research, and cookies used to display advertising that is not directed to a particular individual.
Advertising Cookies
Advertising cookies track activity across websites in order to understand a viewer’s interests, and direct them specific marketing. Some examples include: cookies used for remarketing, or interest-based advertising.
