Migrieren zu HR-Service

Richten Sie Lizenzen, Berechtigungen und Migrationstools ein, um Work.com-Mitarbeiterdaten zum HR-Service zu migrieren.

1. Aktivieren Sie erforderliche Lizenzen und Berechtigungssätze:
   1. Aktivieren der Data Cloud-Add-On-Lizenz: GenieDataPlatformStarter.
   2. Fügen Sie die folgenden Lizenzen hinzu: SvcCloudEmpHubEmpUsrAddOn, UnifiedEmployeeAddOn, SvcCloudEmpHubHrStdAddOn.
   3. Weisen Sie allen Ihren Work.com Employee-Benutzern den Berechtigungssatz "Employee Hub Unified Employee User" (Zusammengeführter Mitarbeiterbenutzer des Employee Hubs) zu.
   4. Fügen Sie dem Administratorbenutzer die Berechtigungssatz-Lizenz "EmployeeManagement" hinzu.
   5. Geben Sie unter "Setup" im Feld "Schnellsuche" den Text Berechtigungssätze ein und wählen Sie dann Berechtigungssätze aus.
   6. Wählen Sie den Berechtigungssatz Data Cloud Salesforce Connector aus.
2. Festlegen der Feldebenensicherheit für das Mitarbeiterobjekt:
   1. Navigieren Sie unter "Setup" zur Registerkarte "Objekt-Manager".
   2. Wählen Sie in der Liste der Objekte Mitarbeiter aus.
   3. Wählen Sie im linken Bereich Felder & Beziehungen aus.
   4. Wählen Sie das Feld EmployeeNumber aus.
   5. Klicken Sie auf Feldebenensicherheit festlegen.
   6. Wählen Sie Für Analytics Cloud-Integrationsbenutzer sichtbar aus und klicken Sie dann auf Speichern.
   7. Wiederholen Sie die Schritte d bis f für diese Felder: EmployeeStatus, StatusAsOf, WorkerType.
3. Einrichten des Datenverarbeitungsmoduls:
   1. Geben Sie unter "Setup" im Feld "Schnellsuche" den Text Datenverarbeitungsmodul ein und wählen Sie dann Datenverarbeitungsmodul aus.
   2. Wählen Sie Work.com Mitarbeiter zu HR-Service migrieren aus. Sie können diese Vorlage bearbeiten, um Felder in den Personenaccount- oder Employee2-Datensätzen hinzuzufügen und zu entfernen.
   3. Wählen Sie im Dropdown-Menü Speichern die Option Speichern unter aus.
   4. Geben Sie den Namen und die Beschreibung der Vorlage ein und speichern Sie dann Ihre Änderungen.
   5. Aktivieren Sie das Datenverarbeitungsmodul. Sie können dieses Datenverarbeitungsmodul bearbeiten, um Felder hinzuzufügen oder zu entfernen. Erfahren Sie mehr über die Funktionsweise von Datenverarbeitungsmodulen beim Datenverarbeitungsmodul.
4. Installieren Sie den Flow über die Vorlage:
   1. Geben Sie unter "Setup" im Feld "Schnellsuche" den Text Flows ein und wählen Sie dann unter "Prozessautomatisierung" die Option Flows aus.
   2. Klicken Sie auf der Seite "Flows" auf Neuer Flow.
   3. Klicken Sie im Fenster "Neue Automatisierung" unter "Häufig verwendet" auf Alle Automatisierungen anzeigen.
   4. Suchen Sie die Vorlage Work.com Employees to HR Service (Work.com-Mitarbeiter zu HR-Service migrieren) und wählen Sie sie aus.
   5. Geben Sie die Flow-Bezeichnung, den API-Namen und den in Schritt 3.d erstellten Datenverarbeitungsmodul-API-Namen ein und klicken Sie dann auf Weiter.
   6. Geben Sie einen Anwendungsnamen ein und klicken Sie dann auf Erstellen.
5. Geben Sie unter "Setup" im Feld "Schnellsuche" den Text Flows ein und wählen Sie dann unter "Prozessautomatisierung" die Option Flows aus.
6. Öffnen Sie in der Liste der Flows den Flow, den Sie in Schritt 9.c erstellt haben.
7. Führen Sie den Flow aus. Durch diese Aktion wird der Migrationsprozess gestartet. Das Datenverarbeitungsmodul erstellt einen Datenstrom mit dem Namen Employee_Home.
8. Wählen Sie unter "Datenströme" die Option Employee_Home aus.
9. Klicken Sie auf Jetzt aktualisieren, wählen Sie Vollständige Aktualisierung aus und klicken Sie dann auf Jetzt aktualisieren.
10. Überwachen und Beheben von Fehlern bei der Migration:
    1. Geben Sie unter "Setup" im Feld "Schnellsuche" den Text Workflow-Services überwachen ein und wählen Sie dann unter "Workflow-Services" die Option Workflow-Services überwachen aus.
    2. Wählen Sie die ausgeführte Datenverarbeitungsmodul-Instanz aus. Auf der Registerkarte "Aufgaben" werden die Aufträge und auf der Registerkarte "Fehlgeschlagene Writeback-Datensätze" Fehler angezeigt.