Ti trovi qui:
Post Migrazione: Cosa cambia e cosa no?
La migrazione da CCP a UEL è un cambiamento fondamentale nel modo in cui vengono modellati gli utenti dei dipendenti, concentrandosi sulla trasformazione dell'identità.
Nota Le personalizzazioni come trigger Apex, classi Apex e flussi personalizzati non vengono migrate o aggiornate automaticamente. Dopo che la migrazione è riuscita, testare e riconfigurare questi componenti per assicurarsi che funzionino come previsto.
| Che cosa cambia? | Che cosa rimane lo stesso? |
|---|---|
| Profilo di destinazione: Durante la migrazione, il profilo utente di destinazione viene mappato al profilo Dipendente unificato. Dopo che la migrazione è riuscita, verificare che agli utenti sia assegnato il profilo corretto e riconfigurare le impostazioni basate sul profilo in base alle esigenze. | Insiemi di autorizzazioni e gruppi di insiemi di autorizzazioni: Gli insiemi di autorizzazioni e i gruppi di insiemi di autorizzazioni non cambiano durante la migrazione. Tuttavia, una volta completata correttamente la migrazione, è necessario impostare policy di accesso utente per la migrazione UEL. |
| Insiemi di condivisione: Gli insiemi di condivisione non sono applicabili a UEL. Dopo la migrazione, utilizzare Apex o le regole di condivisione. | Ruolo: Le assegnazioni dei ruoli e la struttura dei rapporti esistenti vengono mantenute durante la migrazione. |
| Licenza utente: Tutti gli utenti con licenza CCP esistenti vengono migrati a UEL. Tutti i nuovi utenti utilizzano UEL per impostazione predefinita. |
Questo articolo ha risolto il problema?
Facci sapere, così possiamo migliorare!
