Loading
Service
Inhoudsopgave
Filters selecteren

          Geen resultaten
          Geen resultaten
          Hier zijn enkele zoektips

          Controleer de spelling van uw trefwoorden.
          Gebruik meer algemene zoektermen.
          Verwijder filters om uw zoekopdracht uit te breiden.

          De Help van Salesforce volledig doorzoeken
          Postmigratie: Wat verandert er wel en wat niet?

          Postmigratie: Wat verandert er wel en wat niet?

          Migratie van CCP naar UEL is een fundamentele verschuiving in de manier waarop werknemersgebruikers worden gemodelleerd, waarbij de focus ligt op identiteitstransformatie.

          Opmerking
          Opmerking Aanpassingen zoals Apex triggers, Apex klassen en aangepaste stromen worden niet automatisch gemigreerd of bijgewerkt. Nadat de migratie is geslaagd, test u deze componenten en configureert u ze opnieuw om er zeker van te zijn dat ze werken zoals verwacht.
          Wat verandert er wel en wat niet?
          Welke wijzigingen? Wat blijft hetzelfde?
          Doelprofiel: Tijdens de migratie wordt het doelgebruikersprofiel toegewezen aan het profiel Gecombineerde medewerker. Nadat de migratie is geslaagd, controleert u of het juiste profiel is toegewezen aan uw gebruikers en configureert u naar behoefte alle op profielen gebaseerde instellingen opnieuw. Machtigingensets en groepen machtigingensets: Machtigingensets en groepen machtigingensets veranderen niet tijdens de migratie. Nadat de migratie is geslaagd, moet u echter beleidsvormen voor gebruikerstoegang instellen voor de UEL-migratie.
          Sets voor delen: Sets voor delen zijn niet van toepassing op UEL. Gebruik na de migratie in plaats daarvan Apex of Regels voor delen. Rol: Bestaande roltoewijzingen en rapportagestructuur blijven behouden tijdens de migratie.
          Gebruikerslicentie: Alle bestaande CCP-licentiegebruikers worden gemigreerd naar UEL. Alle nieuwe gebruikers gebruiken standaard UEL.
           
          Wordt geladen
          Salesforce Help | Article