Bevor Sie loslegen

Stellen Sie vor Beginn der Migration sicher, dass Ihre Organisation die Voraussetzungen erfüllt, die erforderlich sind, um die Datenintegrität aufrechtzuerhalten und Systemfehler zu vermeiden.

• Lizenzverfügbarkeit überprüfen: Stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation über ausreichende Lizenzen für zusammengeführte Mitarbeiter für alle CCP-Benutzer verfügt, die Sie migrieren möchten.
• Freigabemodelle auf "Privat" festlegen: Legen Sie das externe Standardfreigabemodell für Accounts, Kontakte, Kundenvorgang und Vorfall auf "Privat" fest.
• Pausieren von Datensynchronisierungen: Pausieren Sie alle aktiven Vorgänge zur Synchronisierung von Mitarbeiterdaten in verschiedenen Systemen wie Workday, Okta oder Azure, um Konflikte während der Migration zu vermeiden.
• Zielprofile erstellen: Erstellen Sie ein benutzerdefiniertes Ziel-UEL-Profil, das Benutzern während der Migration zugewiesen werden soll. Dieses Profil ersetzt das vorhandene entsprechende CCP-Profil.
• Test in der Sandbox: Es wird empfohlen, die Migration in einer Sandbox-Umgebung zu testen, bevor Sie sie in der Produktion bereitstellen.
• Berechtigungssätze vorbereiten: Erstellen Sie die erforderlichen Berechtigungssätze oder Berechtigungssatzgruppen für eine einfache Neuzuweisung nach der Migration.