Loading
Innehållsförteckningar
Välj filter

          Inga resultat
          Inga resultat
          Här är några söktips

          Kontrollera stavningen av dina nyckelord.
          Använd mer allmänna söktermer.
          Välj färre filter för att utöka din sökning.

          Sök hela Salesforce-hjälpen
          AI-åtgärder för hantering av anställdas livscykel

          AI-åtgärder för hantering av anställdas livscykel

          Medarbetare kan begära introduktioner, introduktioner, uppflyttningar, överföringar, avgångar, rolländringar och chefsbyten med Agentforce i en kanal som de väljer, till exempel portalen, Slack eller Teams. Effektivisera övergångar för anställda och minska tiden till lösning för händelser i livscykeln.

          Versioner som krävs

          Tillgängliga i: Lightning Experience
          Tillgängliga i: Unlimited och Enterprise Editions med tillägget AI Agent för anställda.

          Agentforce guidar medarbetare genom att skicka in livscykelbegäranden, följa övergångsstatus och slutföra nödvändig dokumentation genom intuitiva arbetsflöden och automatiserad bearbetning.

          Svara på frågor med Knowledge

          Så här ställer en medarbetare en fråga om livscykelprocesser och övergångspolicyer med hjälp av Agentforce. Du kan även se den åtgärd som utlöses som svar på medarbetarens inmatning.

          Instruktioner Exempel på yttrande eller användarinmatning Agentsvar Standardåtgärd engagerad
          Ställ en fråga om policyer för anställdas livscykel, introduktions- eller introduktionsprocesser eller krav på rolländringar så att agenten kan söka i Knowledge och ge ett relevant svar.
          • Vad är processen för att introducera en ny teammedlem?
          • Hur inleder jag en intern överföringsbegäran?
          • Vilken dokumentation krävs för en anställds avgång?
          • Vilka steg är involverade i en rolländring eller uppflyttning?
          Agenten söker i Knowledge och returnerar ett relevant svar baserat på din fråga (till exempel för att inleda en intern överföring, skicka in ett formulär för överföringsbegäran med medarbetarens nuvarande roll, målroll, giltighetsdatum och godkännandechef). Om ingen matchning hittas erbjuder agenten att höja ett ärende eller flytta om till supportteamet. Svara på frågor med Knowledge

          Hämta kvalificerade servicekatalogobjekt

          Så här hämtar en medarbetare kvalificerade servicekatalogartiklar under hela livscykeln med hjälp av Agentforce. Du kan även se den åtgärd som utlöses som svar på medarbetarens inmatning.

          Instruktioner Exempel på yttrande eller användarinmatning Agentsvar Standardåtgärd engagerad
          Beskriv den livscykelhändelse eller medarbetarövergång du behöver inleda så att agenten kan hämta de kvalificerade servicekatalogobjekt som matchar din begäran.
          • Vilka katalogobjekt för anställdas livscykel är jag berättigad till?
          • Visa mig de tillgängliga tjänsterna för att introducera en ny medarbetare.
          • Vilka offboarding- eller övergångstjänster kan jag begära från katalogen?
          • Lista de alternativ för livscykelbegäranden som är tillgängliga för mitt team.
          Agenten hämtar en lista över kvalificerade servicekatalogobjekt baserat på din beskrivning och presenterar matchande resultat (till exempel är följande servicekatalogobjekt tillgängliga baserat på din begäran): Ny introduktion för anställda, intern överföringsbegäran, erbjudandebearbetning och checklista för introduktion). Välj ett objekt för att fortsätta med din begäran. Hämta kvalificerade servicekatalogobjekt

          Kör servicekatalogobjektflöde

          Så här kör en medarbetare ett objektflöde för servicekatalog under sin livscykel med hjälp av Agentforce. Du kan även se den åtgärd som utlöses som svar på medarbetarens inmatning.

          Instruktioner Exempel på yttrande eller användarinmatning Agentsvar Standardåtgärd engagerad
          Begär ett servicekatalogobjekt för livscykeln så att agenten kan inleda flödet med produkt-ID och guida dig genom varje steg tills begäran är klar.
          • Jag behöver inleda en introduktionsbegäran för en ny anställning.
          • Hur skickar jag in en intern överföring för min teammedlem?
          • Jag vill bearbeta en begäran om erbjudande för en anställd.
          • Kan jag starta offboardingprocessen för en avgående medarbetare?

          Agenten inleder flödet för servicekatalogobjekt med hjälp av produkt-ID och guidar dig genom en serie steg och samlar in de inmatningar som behövs i varje steg (till exempel, efter att du har valt Ny introduktion till medarbetare ber agenten dig ange anställningsdatum, roll, avdelning och chefsdetaljer). Agenten fortsätter loopa genom efterföljande steg tills flödet är klart eller ett fel returneras.

          Anteckning
          Anteckning Denna åtgärd är utformad för katalogobjekt med en hanterbar, förutsägbar uppsättning konfigurationsalternativ. Den är inte avsedd för mycket komplexa produktkonfigurationer.
          Kör servicekatalogobjektflöde

          Hämta produktstartkort

          Så här hämtar en medarbetare information om lanseringen av livscykelserviceprocesser med hjälp av Agentforce. Du kan även se den åtgärd som utlöses som svar på medarbetarens inmatning.

          Instruktioner Exempel på yttrande eller användarinmatning Agentsvar Standardåtgärd engagerad
          Ange namnet på livscykeltjänsten eller övergångsprocessen för medarbetare så att agenten kan hämta motsvarande detaljer om processstarten, inklusive omslagsbilden och länken för intagningsformuläret.
          • Hur kommer jag igång med processen för introduktionsbegäran för anställda?
          • Visa mig startdetaljerna för den interna överföringstjänsten.
          • Var hittar jag intagningsformuläret för erbjudandebegäran?
          • Ge mig produktlanseringskortet för tjänsten Offboardingchecklista.
          Agenten hämtar detaljerna för processstarten för den begärda livscykeltjänsten och presenterar ett kort med omslagsbilden och en länk till det specifika intagningsformuläret (till exempel, här är startkortet för processen Ny introduktion för anställda. Klicka på länken för att öppna intagningsformuläret och skicka in din begäran). Hämta produktstartkort

          Skapa incident för anställd

          Så här skapar en medarbetare en incident för ett olöst problem med en livscykelhändelse med hjälp av Agentforce. Du kan även se den åtgärd som utlöses som svar på medarbetarens inmatning.

          Instruktioner Exempel på yttrande eller användarinmatning Agentsvar Standardåtgärd engagerad
          Beskriv ditt problem med anställdas livscykel så att agenten kan skapa en incident åt dig om problemet inte kan lösas med Knowledge eller om det inte finns några relevanta artiklar.
          • Introduktionsprocessen för min nyanställning har fastnat. Vänligen höj en biljett.
          • Ingen av artiklarna hjälpte till med mitt problem med överföringsbegäran. Kan du skapa en incident åt mig?
          • Jag behöver logga en incident för en misslyckad offboardingprocess.
          • De föreslagna artiklarna löste inte mitt problem med erbjudandebegäran. Skapa en incident.

          Agenten skapar en incident för det rapporterade livscykelproblemet och ger en bekräftelse med ärendenumret (till exempel INC-0018, nyanställdas introduktion blockerad på grund av att systemåtkomst saknas för John Smith, status: tilldelat till HR Operations team).

          Anteckning
          Anteckning Agenten skapar endast en incident om problemet inte kan lösas med befintliga Knowledge eller om inga relevanta artiklar är tillgängliga. Om matchande Knowledge hittas presenterar agenten dem först innan en incident skapas.
          Skapa incident för anställd
           
          Laddar
          Salesforce Help | Article